北京市君合律师事务所怎么样

北京市君合律师事务所硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年5个，2022年2个（下降60%），2023年1个（下降50%），2024年2个（增长100%），2025年12个（增长500%）。北京市君合律师事务所在北京硕士人才需求中排名第753，北京市君合律师事务所硕士工资大部分在4.5-30K。

博士岗位人才需求分析

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+100%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京市君合律师事务所博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2025年1个（增长500%），2026年2个（下降42%）。北京市君合律师事务所在北京博士人才需求中排名第398，北京市君合律师事务所博士工资大部分在30-50K。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求16个，占10.7%，热招岗位：

北京市君合律师事务所技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占10.7%，“美术/设计/创意类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共150条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48%的岗位拿￥20-50K

12.7% 4.5-6K 6% 6-8K 7.3% 8-10K 18.7% 10-15K 3.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年150条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

法律类￥25.1K  销售类  财务/审计/统计类  市场/公关/媒介类  在校学生类 

北京市君合律师事务所工资待遇怎么样？48%的岗位拿20-50K，应届生工资￥6.9K。与同行业比+26%，法律类平均工资￥25.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京市君合律师事务所员工工资高吗？为你提供：律师，实习生，市场，并购，法律，pe，秘书，专利代理，代理人，仲裁，全栈工程师，媒体专员，出纳，合规，算法，行政，财务，人事，会计，国际贸易，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

法律类
占了70.7% 70.7%
销售类
占了34% 34%
财务/审计/统计类
占了22% 22%
市场/公关/媒介类
占了17.3% 17.3%

职位地区

学历要求

本科
占了79.3% 79.3%
硕士
占了10.7% 10.7%
不限
占了6% 6%
大专
占了2% 2%

经验要求

不限
占了44.7% 44.7%
1-3年
占了28.7% 28.7%
3-5年
占了18% 18%
应届生
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

北京市君合律师事务所招聘要求怎么样：北京市君合律师事务所都在招什么人？招聘类别法律类占比最多占70.7%，其次是销售类占34%。什么学历能进？本科占比最多占79.3%，其次是硕士占10.7%。学历要求高吗？硕士占10.7%，博士占2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44.7%，其次是1-3年占28.7%。工作地区在哪？北京占比最多占78.7%，其次是重庆占8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。