北京市君合律师事务所怎么样

说明：北京市君合律师事务所招聘需求增长速度怎么样？2026年105个（下降5%），2025年111个（增长192%），2024年38个（增长153%），2023年15个（增长7%），2022年14个（下降69%），2021年45个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长500%
2024：增长100%
2023：下降50%
2022：下降60%

硕士历年招聘：

2021年 5个 2022年 2个 2023年 1个 2024年 2个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京市君合律师事务所硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年12个（增长500%），2024年2个（增长100%），2023年1个（下降50%），2022年2个（下降60%），2021年5个。北京市君合律师事务所在北京硕士人才需求中排名第737，北京市君合律师事务所硕士工资大部分在4.5-30K。

博士岗位人才需求分析

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+100%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

北京市君合律师事务所博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年2个（下降33%），2025年1个（增长500%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求19个，占12.3%，热招岗位：

北京市君合律师事务所技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占12.3%，“美术/设计/创意类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共155条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中47.7%的岗位拿￥20-50K

11.6% 4.5-6K 9% 6-8K 7.1% 8-10K 17.4% 10-15K 3.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年155条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

法律类￥25.8K  销售类  财务/审计/统计类  在校学生类  市场/公关/媒介类 

北京市君合律师事务所工资待遇怎么样？47.7%的岗位拿20-50K，应届生工资￥9.1K。与同行业比+27%，法律类平均工资￥25.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京市君合律师事务所员工工资高吗？为你提供：律师，实习生，市场，并购，法律，秘书，pe，专利代理，代理人，仲裁，全栈工程师，媒体专员，出纳，合规，算法，行政，财务，产品实习，人事，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

法律类
占了68.4% 68.4%
销售类
占了32.3% 32.3%
财务/审计/统计类
占了21.3% 21.3%
在校学生类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了81.9% 81.9%
硕士
占了8.4% 8.4%
不限
占了5.8% 5.8%
大专
占了1.9% 1.9%

经验要求

不限
占了43.9% 43.9%
1-3年
占了29.7% 29.7%
3-5年
占了18.1% 18.1%
应届生
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

北京市君合律师事务所招聘要求怎么样：北京市君合律师事务所都在招什么人？招聘类别法律类占比最多占68.4%，其次是销售类占32.3%。什么学历能进？本科占比最多占81.9%，其次是硕士占8.4%。学历要求高吗？硕士占8.4%，博士占1.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占43.9%，其次是1-3年占29.7%。工作地区在哪？北京占比最多占78.7%，其次是广州占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。