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广信通信
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认领公司
增值型的通信渠道服务商
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深圳广信通信 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
深圳广信通信 java 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
深圳广信通信 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
深圳广信通信 java 是做什么的
取自广信通信近一年相关招聘职位
Java
应用开发工程师(高级)
深圳-龙华区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-03
1.5-2.5万
【工作职责】
1、微服务架构设计与演进:基于Spring Cloud微服务架构完成系统拆分、服务设计与演进;熟练使用消息队列、分布式缓存、分布式事务等技术方案,解决高并发、高可用、*终一致性等分布式系统核心问题。
2、性能调优与故障排查:负责Java应用性能调优、代码重构与技术债务治理,独立排查线上功能故障、内存泄漏、线程死锁、GC异常等问题;参与压测方案制定与瓶颈分析,保障系统7×24小时高可用。
3、全流程协同交付:深度参与需求分析与技术方案设计,输出架构设计、接口定义等技术文档;协同测试、运维完成系统测试、容器化部署与版本迭代,保障项目高质量交付。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理或相关专业。
2、具备扎实的编程基础和算法能力,精通Java,至少*近3年以上连续使用经验。
3、精通Spring Cloud、Spring Boot等主流开源框架;熟悉分布式系统的设计与应用,对分布式、缓存、消息、事务处理有实际的应用及解决问题的能力。
4、深入理解Java IO、多线程、JVM回收原理,具备一定的JVM调优经验。
5、熟悉常用的中间件技术(如RocketMQ、RabbitMQ、Redis、Kafka),了解主从/集群/哨兵模式的工作原理及调优方式。
6、有呼叫中心客服系统开发经验者优先。
【优先背景】
1、具备大型分布式系统(高并发、高可用)架构设计及落地经验。
2、熟悉容器化部署(Docker/Kubernetes)及DevOps流程。
3、有微服务拆分、服务治理及技术债务治理实战经验。
4、具备性能压测、故障演练及SRE相关经验者优先。
5、有呼叫中心、客服系统、通信行业背景者优先。
【薪酬福利】
1、月薪范围(税前):15-25K
2、年度总包(税前):20-30万元(含年度绩效奖金约4-6个月)
3、福利:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、餐补等
【工作时间】:周一至周五 8:30-17:30(午休2小时)
【工作地点】:深圳市龙华区,近地铁4号线龙华站
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深圳市韶音科技有限公司
JAVA开发工程师
深圳-南山区 | 1-3年 | 本科以上
¥20-40k·14薪
深圳市韶音科技有限公司
Java中级开发工程师
深圳-南山区 | 1-3年 | 本科以上
¥20-40k·14薪
深圳坐标软件集团有限公司
Java后端
深圳 | 3-5年 | 本科以上
¥20-30k
深圳坐标软件集团有限公司
java开发
深圳 | 3-5年 | 本科以上
¥16-23k·14薪
深圳坐标软件集团有限公司
资深java工程师
深圳 | 5-10年 | 本科以上
¥24-35k·14薪
深圳市新凯来技术有限公司
Java开发工程师
深圳-龙岗区 | 3-5年 | 大专以上
¥10-30k·13薪
深圳 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
20-30K
较去年变化
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深圳 java 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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