康臣药业 bd 招聘（工资待遇要求）

康臣药业 bd 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

康臣药业 bd 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

100% 硕士

康臣药业 bd 需要什么学历？硕士占比最多，占100%

按学历统计

硕士￥40.0K

康臣药业 bd 工资按学历统计，硕士工资￥40.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

康臣药业 bd 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥40.0K

康臣药业 bd 工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K。

康臣药业 bd 招聘地区：主要分布在广州

广州￥40.0K 100%(2)

康臣药业 bd 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：广州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

康臣药业 bd 历年需求趋势

康臣药业 bd 历年招聘量变化

康臣药业 bd 是做什么的

取自康臣药业近一年相关招聘职位

BD经理
广州-黄埔区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-03-01
1.5-3万

岗位职责
1. 负责公司License-in/out项目的成药性评估，包括技术可行性、临床需求、市场潜力及竞争格局分析，形成专业评估报告。
2. 参与新药项目的筛选与尽调，协调研发、医学、法规等部门完成技术验证和风险分析。
3. 主导或协助完成商业谈判，包括合作条款设计、财务模型（如NPV分析）及合同条款拟定。
4. 跟踪国内外医药政策、治疗指南及研发动态，挖掘潜在合作机会。
5. 维护与药企、生物技术公司及科研机构的合作关系，推动项目落地。
6. 定期向上级汇报项目进展，为管线规划提供数据支持。
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任职要求
1. 学历与专业
61 硕士及以上学历，临床医学、药理学、药学或相关专业，博士优先。
2. 经验与技能
61 3年以上医药行业经验，具备研发（如临床前/临床研究）或BD相关经验，有成功项目案例者优先。
61 熟悉药物开发流程、成药性评估方法及药品注册法规，能独立完成医学文献检索、专利分析及市场调研。
61 具备财务分析能力，能搭建预测模型并支持商业条款设计。
61 英语流利（CET-6或同等水平），可熟练撰写英文报告及进行商务沟通。
3. 软性要求
61 出色的逻辑分析、谈判及跨部门协作能力。
61 抗压能力强，适应高频出差及快节奏工作。
4.优先条件
61 有License-in/out项目全流程操作经验，尤其是早期项目引进或对外授权经验。
61 熟悉肾病、妇儿、影像等疾病领域研发管线者。
61 具备海外医药市场资源或国际合作经验
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