人力招聘（工资待遇要求）

中国航空技术国际工程有限公司人力薪酬区间: 2K - 30K，其中100%的岗位拿￥2-30K

***  ? 2-3K ***  ? 20-30K

中国航空技术国际工程有限公司人力薪酬区间：2K-30K，最多岗位拿 2-3K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥2-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国航空技术国际工程有限公司人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

中国航空技术国际工程有限公司相关岗位招聘工资

人力资源部经理

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

中国航空技术国际工程有限公司人力需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥13.8K

中国航空技术国际工程有限公司人力工资按学历统计，本科工资￥13.8K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 5-10年

中国航空技术国际工程有限公司人力需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

中国航空技术国际工程有限公司人力工资按经验统计，1-3年工资￥2.5K，5-10年工资￥25.0K。

人力历年需求趋势

人力历年招聘量变化

人力招聘相关职位

取自中国航空技术国际工程有限公司近一年相关招聘职位

人力综管行政经理（海外）
非洲 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-03
20-30k

岗位职责
1.人力资源管理：
负责招聘、培训、管理海外中国籍和外籍员工。
制定员工激励制度。
管理社保事务。
确保团队良好、高效运营。
2.行政管理：
管理行政事务，包括公文修订、制度拟订。
上报审核总部相关部门对接。
推进企业文化推广和建设。
负责分公司日常运营和会议组织。
3.后勤管理：
管理办公设施、车辆。
进行设备维护。
采购办公用品。
维护固定资产。
更多
人力资源部经理
安哥拉 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-08

2-3k 򀀩

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北京人力工资多少？拿10-15K工资占比最多

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人力 招聘（工资待遇要求）

中国航空技术国际工程有限公司 人力 历年工资变化

中国航空技术国际工程有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

按经验统计

人力 历年需求趋势

人力 招聘相关职位

人力综管行政经理（海外）

人力资源部经理