思源建筑技术 土建 招聘（工资待遇要求）

核心职责
1、项目规划与组织
-制定项目总体执行计划，包括进度安排、资源分配、预算控制及风险管理。
-组织施工图纸会审、技术交底，确保施工方案可行且符合设计要求。
-编制并提交项目相关报建、报批文件，确保合规性。
2、现场施工管理
-监督现场施工进度、质量与安全，定期检查并解决技术问题。
-管理施工团队、分包商及供应商，确保协作顺畅。
-落实安全生产责任制，组织安全教育培训，预防事故。
3、成本与预算控制
-监控项目成本，审核工程变更、签证及款项支付。
-优化资源配置，控制材料、人工及机械费用，避免超支。
4、沟通与协调
-作为项目主要对接人，向客户定期汇报进展，处理相关诉求。
-协调设计、监理、审计等单位，确保信息同步、问题及时解决。
-与政府部门（如住建、环保、质监）保持良好关系，配合检查验收。
5、质量管理与验收
-执行国家及行业施工标准，确保工程质量达标。
-组织分部分项工程验收、竣工交付及资料归档。
-处理施工中的质量问题，制定整改措施并跟踪落实。
6、团队管理与培养
-带领项目团队，明确分工，提升团队执行力和协作效率。
-培养后备人才，传授专业技术与管理经验。

任职资格:
1、工民建，土木工程，建筑工程相关专业本科及以上学历。
2、至少5年项目经理岗位管理经验，独立负责过中型以上房建、公共建筑或基础设施项目。 熟悉EPC等模式，具备全周期项目管理经验。
3、持有一级建造师、安全B证等职业证书，中高级工程师职称优先考虑。
4、优秀的组织协调能力、计划能力，成本意识强，工作细致，具有极强的责任心和事业心。
5、接受项目所在地常驻或频繁出差。