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点评
30 条
薪酬分析
本科 23%
人才要求
6 个
荣誉资质
医疗卫生 33%
研发实力
20+
竞品
11 个
招聘
34
合作客户
第一健康 培训 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
第一健康 培训 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
第一健康 培训 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
第一健康 培训 历年需求趋势
第一健康 培训 历年招聘量变化
第一健康 培训 是做什么的
取自第一健康近一年相关招聘职位
产品
培训
专员
深圳-福田区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-09
10000-15000
岗位要求:
1.产品知识培训:负责公司医疗健康类产品的专业知识培训,独立完成课件开发、知识梳理与讲解,确保一线人员精准掌握产品核心价值。
2.销售技巧赋能:设计并讲授销售技巧类课程,覆盖客户开发、需求挖掘、异议处理、谈判促单、客情维护等全流程,提升团队销售能力。
3.客户活动支持:独立承担客户活动、学术会议、科室会的产品宣教与现场讲解,配合市场与销售团队完成推广任务。
4.培训体系建设:开展培训需求调研,设计针对性课程,制作课件并实施培训,同时进行效果评估与迭代优化,持续提升培训质量。
5.区域支持与差旅:可接受区域出差,为各区域团队提供现场培训、客户活动支持及产品推广赋能。
二、岗位要求
(一)基本要求
1.本科及以上学历,医疗健康相关专业优先。
2.具备医疗 /医药行业、大健康行业相关知识背景者优先。
3.3 年及以上培训授课、产品宣讲、销售支持相关经验;有一线销售经验、销售内训、区域产品推广经验者优先。
(二)综合素质
1.学习能力强,能快速掌握新产品知识与行业政策。
2.责任心强,抗压能力强,可接受区域出差支持培训与客户活动。
3.具备培训需求调研、课程设计、课件制作、效果评估能力。
(三)优先条件
1.持有培训师相关证书,有内部讲师 / 外部讲师经验者优先。
2.有大型医疗企业销售赋能、市场推广经验者优先。
3.擅长场景化训练、案例教学、模拟演练者优先。
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深圳 培训 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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