java 招聘（工资待遇要求）

工作职责:
1. 前后端及系统集成对接功能的开发工作，确保各模块间数据交互流畅、功能逻辑闭环。
2. 深度参与系统架构设计，科学评估技术实现难度与工时投入，主导核心业务模块的编码与开发，保障系统架构的稳定性与可扩展性。
3. 负责系统故障的快速排查与日常维护，建立完善的问题追踪与解决机制，确保系统持续稳定运行。
4. 持续优化现有代码架构，通过算法优化、资源调度调整等手段提升系统性能，同时增强代码的可维护性与可复用性。
5. 积极投身质量改进活动，结合开发实践提出合理化建议，推动研发流程与产品质量的持续提升。
任职资格:
一、学历专业要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。
二、行业经验要求：具备3年及以上软件开发实际工作经验，拥有完整项目周期的开发实践经历。
三、技术能力要求
1. 软件开发基础：深刻理解软件开发流程与核心原理，具备扎实的Java编程功底，精通问题排查方法论与实战技巧。
2. 技术框架应用：熟悉Spring Boot、Vue、AngularJS1.2等主流开发框架，掌握微服务架构设计与实施，能独立完成模块设计、编码实现及性能调优。
3. 工具与流程：熟练运用常用开发工具与测试工具，具备规范化的代码编写与版本控制意识。
四、沟通能力要求：具备出色的沟通表达与学习能力，工作态度积极主动，逻辑思维清晰，能高效解决生产环境中的实际问题。
五、综合素质要求：身体健康，具有强烈的责任心与团队协作精神，具备良好的抗压能力，能接受长期出差。