万联达仪器采购招聘（工资待遇要求）

万联达仪器采购薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

万联达仪器采购历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

万联达仪器采购需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

万联达仪器采购工资按学历统计，大专工资￥9.0K，本科工资￥9.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 33.3% 3-5年

万联达仪器采购需要什么经验？ 1-3年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按经验统计

万联达仪器采购工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥9.0K。

万联达仪器采购招聘地区：主要分布在苏州

苏州￥9.0K 100%(3)

万联达仪器采购在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

万联达仪器采购历年需求趋势

万联达仪器采购历年招聘量变化

万联达仪器采购是做什么的

取自万联达仪器近一年相关招聘职位

采购经理（医疗器械行业）-江苏
苏州-昆山市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-12
7000-10000元

工作内容
1. 负责搭建并优化公司采购流程、制度及供应商管理体系，确保所有采购活动严格符合医疗器械生产质量管理规范（GMP）及有源设备专属标准 GB 9706系列（医用电气安全）的要求。
2. 配合完成内外部审计（如药监局体考、客户审计），确保采购端的质量记录、供应商资质（如注册证、ISO证书）完整合规。
3. 负责关键物料（电子元器件、PCB、线束、电机、结构件、电源系统等）供应商的开发、评估、准入、绩效考评及淘汰机制建设。
4. 主导关键物料的战略寻源，建立并维护与核心供应商的长期战略合作关系，确保关键物料的供应安全与成本优势。
5. 新产品导入：深度参与研发项目，早期介入设计阶段，为研发团队提供物料选型建议、替代方案及成本优化建议，缩短研发周期。
6. 量产采购：根据销售与运营计划制定采购计划，监控交付及时率与库存周转率，平衡供需风险。
7. 负责年度降本指标的达成，通过商务谈判、集中采购等多种手段控制采购总成本。
8. 负责重大采购合同的商务谈判，拟定合作协议，管理付款条件与账期。
任职要求
1. 本科及以上学历，理工科背景优先（如生物医学工程、电子工程等）。
2. 工作经验： 3年以上医疗器械行业有源设备采购管理经验。
专业知识与技能
1. 法规标准：深刻理解ISO 13485、GMP、GB 9706.1（医用电气安全）等法规在采购端的执行要求；了解NMPA注册流程及相关认证（CE/FDA）对供应链的约束。
2. 物料知识：熟悉电子元器件市场行情，了解PCB/SMT、注塑、机加工等工艺及成本构成。
3. 系统与工具：熟练使用ERP系统，具备数据分析能力（Excel/Power BI）。
4. 软技能：极强的商务谈判能力、跨部门沟通协调能力、抗压能力及职业道德。
福利待遇：双休，法定假日，五险一金，绩效奖金，带薪年假，工龄奖等；公司工作氛围好，领导亲和，团队有活力
更多
采购工程师//采购主管
苏州-昆山市 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-06

7000-9000元 򀀩
采购工程师（江苏昆山）
苏州-昆山市 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-06-24

6000-10000元 򀀩

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万联达仪器 采购 招聘（工资待遇要求）

万联达仪器 采购 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

按经验统计

万联达仪器 采购 招聘地区：主要分布在苏州

万联达仪器 采购 历年需求趋势

万联达仪器 采购 是做什么的

采购经理（医疗器械行业）-江苏

采购工程师//采购主管

采购工程师（江苏昆山）