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UR bp 招聘(工资待遇要求)

UR bp 薪酬区间: 10K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥10-20K
UR bp 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-11-01
¥10-20K
66.6%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

UR bp 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

UR bp 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

UR bp 工资按学历统计,本科工资¥26.7K。

招聘经验要求:3-5年最多

UR bp 需要什么经验? 3-5年占比最多,占33.3%,5-10年占33.3%,不限占33.3%

按经验统计

UR bp 工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥17.5K。

UR bp 招聘地区:主要分布在广州

UR bp 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:广州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

UR bp 历年需求趋势

UR bp 历年招聘量变化

UR bp 是做什么的

取自UR近一年相关招聘职位
  • 财务BP总监

    广州-白云区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-10-21
    40-70k
    岗位名称:财务BP总监
    汇报对象:集团CFO
    集团介绍:FMG时尚动势集团创立于2006年,全球10000+员工,是一家全球化时尚零售集团,如今旗下拥有快奢时尚品牌URBAN REVIVO(UR)和功能面料基本款品牌本来(BENLAI)。
    岗位职责:
    负责事业部的财务支持工作,包括预算及滚动预测、成本、毛利及费用分析、项目评审等,参与并主导重点项目的财务分析和战略指导经营工作,推动各业务部门持续改善。
    1、预算和预测:独立完成对口业务的财务预算和滚动预测,协助业务编制年度预算并负责预算控制工作,跟踪预算执行情况,分析偏差原因,为业务伙伴提供预警和改善建议,持续提升业务运行效率;
    2、成本、毛利及费用分析: 1)关注产品价格及成本、费用变动情况,深度分析成本、费用变动原因,及时提示异常,同时搭建相应的测算/分析模型,协助业务决策; 2)事前、事中、事后全流程追踪研发项目情况,结合研发进度分析费用情况,向业务伙伴提供切实有效的建议和决策支持;
    3、跟踪行业动态,对行业和友商进行财务洞察,提供分析报告,输出对标分析,为公司的产品定价方向、营销策略等;
    4、投资单店项目及加盟项目评审:完善线下单店投资全生命周期管理财务模型,评估单店投资的风险和机会,结合公司与合作伙伴的关系合理从财务角度提供建议;
    5、其他支持工作:对接业务伙伴日常财务需求。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,财会、金融、经济、管理等相关专业;
    2、至少具备10年的财务或会计工作经验,在财务分析、预算编制、滚动预测等方面有实践经验,有大型零售、鞋服行业的财务管理经验者优先;
    3、具备优秀的沟通技巧和协调能力,能够清晰地表达财务信息,独立开展单个事业部业务的沟通;
    4、能够使用财务数据和指标来识别问题、趋势和机会,建立投资模型和决策模型,并提出有效的投资决策建议;
    5、英文能作工作语言者优先。
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  • HRBP (MJ008128)

    广州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-16
    10-15k 򀀩
  • 财务BP专家 (MJ008928)

    广州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-16
    13-22k·14薪 򀀩

广州 bp 招聘工资待遇

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广州 bp 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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