南昌 ehs 招聘（工资待遇要求）

1.负责落实公司安全文化建设工作，组织制定公司安全.职业健康防护管理制度.安全技术操作规程及安全生产事故应急预案，确保公司的各项安全生产管理规章制度符合公司实情，并得到有效执行和持续改进；
2.负责推进和落实公司工艺过程安全管理，职业健康安全体系以及安全标准化建设工作；
3.督促落实和本行业相关的法律法规及政策更新，确保公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实；
4.组织或参与制定安全方面的资金投入计划，参与EHS部年度预算和节能减排工作的统筹.制定，并保障工作顺利开展；
5.负责组织各类风险评估，落实风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制，制定风险管控清单；
6.组织或参与公司级安全检查工作和开展“反三违”行动，对检查出的隐患问题督促限期整改；
7.负责推进区域责任制，压实全员安全生产责任制，协助各业务部门完成安全、职业健康管理提升；组织开展各项安全生产活动以及安全生产工作先进评比，并对先进经验进行推广运用；
8.负责化学品安全信息管理，组织化学品安全作业指导手册和储运管理汇编；
9.组织或参与制定安全专项提升措施或方案，并具体实施或者监督相关部门落实；积极开展技术研究工作，采用先进工艺、工程技术和安全防护装置；
10.组织或参与公司安全生产的宣传和培训教育，确保公司内所有员工经安全生产知识教育；
11.落实特种作业人员人员的取证和人员学历提升；关注行业*新动态和发展趋势，积极组织或参与相关的培训和研讨会，不断改进和提升公司的安全管理水平；
12.组织开展技术研究工作，主导完成先进技术和安全防护装置、劳动防护用品的选型和推广工作；
13.负责组织或参与公司各类事故和未遂事件的的调查分析，举一反三，积极采取有效控制措施，防止同类事故重复发生；
14.参与公司新建.改建.扩建项目报批工作，审核“三同时”相关资料，并提出安全方面的改进意见；
15.参与政府部门检查和客户安全审计接待，对提出的隐患问题制定整改方案，并督促落实；
16.负责客户EHS调查问卷及公司社会责任体系提升、报告编制及认证等工作；
17.组织制定公司职业病防治方案，并监督各部门的实施情况及持续改进；
18.负责安全方面的人员管理和绩效考核，组织协调本部门和其他部门安全工作实施；
19.参与公司安全生产应急预案和专项演练方案的编制和审核；
20.完成上级领导布置的其他工作。