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人气  27.6万   |   粉丝  409   |   喜欢  101   |   反馈  370 认领公司

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欣和 ui 招聘(工资待遇要求)

欣和 ui 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
欣和 ui 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 8 个相关岗位,截至 2026-06-02
¥20-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

欣和 ui 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

欣和 ui 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

欣和 ui 工资按学历统计,本科工资¥30.6K。

招聘经验要求:5-10年最多

欣和 ui 需要什么经验? 5-10年占比最多,占87.5%,不限占12.5%

按经验统计

欣和 ui 工资按经验统计,5-10年工资¥29.3K。

欣和 ui 招聘地区:主要分布在上海

欣和 ui 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

欣和 ui 历年需求趋势

欣和 ui 历年招聘量变化

欣和 ui 是做什么的

取自欣和近一年相关招聘职位
  • 高级UI/UX设计工程师 (MJ011375)

    上海-长宁区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-11
    1.8-2.5万
    岗位职责:
    1、核心产品体验设计:​ 负责或协同负责核心产品线的全链路体验设计,包括但不限于需求分析、信息架构、流程设计、高保真交互与视觉方案输出;
    2、用户研究与洞察驱动:​ 深度参与用户研究过程,能基于用户数据和洞察,主动发现体验问题,并驱动设计优化方案落地;
    3、跨职能协同推进:​ 主动发起和推动跨产品、研发、业务的体验改进项目,具备出色的沟通能力,能清晰阐述设计理念并促成共识;
    4、设计方法论建设:​ 与团队交互专家协作,参与构建和夯实团队的交互设计规范与方法论,提升团队整体专业输出质量;
    5、团队赋能:​ 乐于分享设计经验与行业新知,积极参与设计评审,激发团队思维碰撞,提升团队整体能力。
    任职资格:
    1、经验:​ 拥有5年及以上互联网或软件行业的UI/UX设计经验,有复杂B端工具或平台级产品的完整项目经验;
    2、专业能力:​ 具备深厚的交互设计功底,逻辑清晰,有很强的系统思维和架构能力;精通UI设计原则与视觉表达;
    3、主动性与自驱力:​ 能够在不成熟或模糊的业务领域中主动发现问题、定义问题并推动解决,而非被动等待任务;
    4、协作与影响力:​ 具备出色的沟通和同理心,能够与不同背景的伙伴高效协作,并能说服他人接受优秀的设计方案;
    5、成长型思维:​ 对AI技术等领域有浓厚兴趣和好奇心,乐于学习新知识,能适应快速变化的业务环境。
    其他要求:
    具备良好的抗压能力,能适应快节奏的工作。
    更多
  • 高级ui/ux设计师

    上海-长宁区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-28
    18000-25000 򀀩
  • 高级UI/UX设计工程师

    上海-长宁区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-18
    18000-25000 򀀩
  • 高级UI/UX设计工程师 (MJ011375)

    上海-长宁区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-05-09
    1.8-2.5万 򀀩

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