欣和 ui 招聘（工资待遇要求）

欣和 ui 薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

欣和 ui 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-07-18

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

欣和 ui 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

欣和 ui 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥30.6K

欣和 ui 工资按学历统计，本科工资￥30.6K。

招聘经验要求：5-10年最多

87.5% 5-10年 12.5% 不限

欣和 ui 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占87.5%，不限占12.5%

按经验统计

5-10年￥29.3K

欣和 ui 工资按经验统计，5-10年工资￥29.3K。

欣和 ui 招聘地区：主要分布在上海

上海￥30.6K 100%(8)

欣和 ui 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

欣和 ui 历年需求趋势

欣和 ui 历年招聘量变化

欣和 ui 是做什么的

取自欣和近一年相关招聘职位

高级UI/UX设计工程师 (MJ011375)
上海-长宁区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-11
1.8-2.5万

岗位职责：
1、核心产品体验设计：负责或协同负责核心产品线的全链路体验设计，包括但不限于需求分析、信息架构、流程设计、高保真交互与视觉方案输出；
2、用户研究与洞察驱动：深度参与用户研究过程，能基于用户数据和洞察，主动发现体验问题，并驱动设计优化方案落地；
3、跨职能协同推进：主动发起和推动跨产品、研发、业务的体验改进项目，具备出色的沟通能力，能清晰阐述设计理念并促成共识；
4、设计方法论建设：与团队交互专家协作，参与构建和夯实团队的交互设计规范与方法论，提升团队整体专业输出质量；
5、团队赋能：乐于分享设计经验与行业新知，积极参与设计评审，激发团队思维碰撞，提升团队整体能力。
任职资格：
1、经验：拥有5年及以上互联网或软件行业的UI/UX设计经验，有复杂B端工具或平台级产品的完整项目经验；
2、专业能力：具备深厚的交互设计功底，逻辑清晰，有很强的系统思维和架构能力；精通UI设计原则与视觉表达；
3、主动性与自驱力：能够在不成熟或模糊的业务领域中主动发现问题、定义问题并推动解决，而非被动等待任务；
4、协作与影响力：具备出色的沟通和同理心，能够与不同背景的伙伴高效协作，并能说服他人接受优秀的设计方案；
5、成长型思维：对AI技术等领域有浓厚兴趣和好奇心，乐于学习新知识，能适应快速变化的业务环境。
其他要求：
具备良好的抗压能力，能适应快节奏的工作。
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高级ui/ux设计师
上海-长宁区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-28

18000-25000 򀀩
高级UI/UX设计工程师
上海-长宁区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-18

18000-25000 򀀩
高级UI/UX设计工程师（MJ011375）
上海-长宁区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-05-09

1.8-2.5万 򀀩