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中粮肉食 副总 招聘(工资待遇要求)

中粮肉食 副总 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
中粮肉食 副总 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 8 个相关岗位,截至 2026-06-03
¥20-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中粮肉食 副总 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

中粮肉食 副总 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

中粮肉食 副总 工资按学历统计,本科工资¥30.6K。

招聘经验要求:5-10年最多

中粮肉食 副总 需要什么经验? 5-10年占比最多,占62.5%,不限占37.5%

按经验统计

中粮肉食 副总 工资按经验统计,5-10年工资¥34.0K。

中粮肉食 副总 招聘地区:主要分布在松原,北京

中粮肉食 副总 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:松原占37.5%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

中粮肉食 副总 历年需求趋势

中粮肉食 副总 历年招聘量变化

中粮肉食 副总 是做什么的

取自中粮肉食近一年相关招聘职位
  • 生猪养殖区域生产副总

    松原-长岭县 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-25
    20-40k
    岗位职责:
    1、 与区域养殖部总经理具有相同的任务目标;
    2、 制定标准化生产管理体系的建设、场区精益管理建设及落实、培训与运行督导;
    3、 制定生产数据的记录与档案的管理,生产数据(日报、周报、月报)报表的监控与技术分析;
    4、 制定猪场定期生产审计,提出改进意见,提高各猪场的生产效率;
    5、 为完成年度任务目标,根据生产运营情况,制定生产改进方案;
    6、 进行逐步完善生产报表,制度,流程统一;
    7、 制定计划,每月进行对员工生产技能培训,加强员工技能能力,提高员工工作效率;
    8、 负责团队建设、人员培养等;
    9、 完成领导安排的其他项工作。
    任职条件:
    1.具备养猪行业五年以上研发及生产管理经验;
    2.具备养猪行业五年以上研发及生产管理工作经验,具有较丰富的培训经验,具有较好的沟通协调能力,能够统筹、推动和协调相关工作。
    3.外语水平:CET-4及以上
    4.计算机应用能力:熟练应用各种办公软件、信息化系统
    5.公文处理:熟悉请示、汇报等公文写作格式,能够熟练撰写公文文件
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  • 生产负责人(副总/总助)

    北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-02
    20-30k 򀀩
  • 研发部副总经理

    上海 | 本科以上 | 2026-05-24
    20-30k·16薪 򀀩
  • 区域公司副总经理/总经理助理(生产负责人)

    松原-长岭县 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-09
    30-40k 򀀩
  • 区域公司副总经理/总经理助理(生产负责人)

    松原-长岭县 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-14
    30-40k 򀀩
  • 质量管理部副总监/总监

    盐城-东台市 | 本科以上 | 2026-05-24
    򀀩

北京 副总 招聘工资待遇

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