岗位职责
1、（总部培训）了解公司企业文化、熟知公司核心业务，打开营销思维，塑造领导人品质；
2、【核心部门轮岗实践培训、阶段导师指导】
3、16个月核心业务部门实践培训后定岗。
4、特别优秀的管理培训生，经考核选拨，1年后可进入管理岗位。
(定岗+全程辅导员随岗辅导)
任职要求
（1）本科及以上学历；
（2）工作认真踏实，目标感强，有责任心，抗压能力强；
（3）具有较强的口头表达与文字表达能力；
（4）学生会主席、班长等从事过管理类工作的应届生优先；
岗位及专业要求
（1）营销策划类岗位：
房地产经营管理、广告学、新闻学等相关管理类专业；
（2）综合管理类岗位：
工商管理、市场营销、企业管理、应用心理学、人力资源管理、信息管理、国际经济与贸易、经济学等相关专
