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上海揽海房地产开发有限公司
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薪酬分析
本科 37%
人才要求
4
竞品
16 个
招聘
法务 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
上海揽海房地产开发有限公司 法务 薪酬区间: 15K - 50K,其中100%的岗位拿¥15-50K
***
?
15-20K
14.3%
20-30K
***
?
30-50K
上海揽海房地产开发有限公司 法务 薪酬区间:15K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 7 个相关岗位,截至 2026-09-27
¥15-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
上海揽海房地产开发有限公司 法务 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
上海揽海房地产开发有限公司相关岗位招聘工资
法务
经理
法务
高级经理
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招聘学历要求:本科最多
100%
本科
上海揽海房地产开发有限公司 法务 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥34.6K
上海揽海房地产开发有限公司 法务 工资按学历统计,本科工资¥34.6K。
招聘经验要求:不限最多
28.6%
3-5年
71.4%
不限
上海揽海房地产开发有限公司 法务 需要什么经验? 不限占比最多,占71.4%,3-5年占28.6%
按经验统计
3-5年
¥21.3K
上海揽海房地产开发有限公司 法务 工资按经验统计,3-5年工资¥21.3K。
法务 招聘地区:主要分布在上海,天津
上海
¥35.0K
42.9%(3)
天津
南京
展开更多
上海揽海房地产开发有限公司 法务 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占42.9%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
法务 历年需求趋势
法务 历年招聘量变化
法务 招聘相关职位
取自上海揽海房地产开发有限公司近一年相关招聘职位
法务
经理/主管
南京-江宁区 | 本科以上 | 2026-06-07
1.8-2.5万
【工作内容】
- 负责公司各类合同的审核、起草及法律风险评估;
- 处理公司日常法律事务,提供法律咨询与支持;
- 参与公司重大决策的法律论证,协助制定合规管理方案;
- 协调处理公司内外部法律纠纷,维护公司合法权益。
【任职要求】
- 法学相关专业本科及以上学历,具备扎实的法律理论基础;
- 具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力,能独立处理复杂法律问题;
- 有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;
- 持有法律职业资格证书者优先,不限工作经验。
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法务
高级经理
上海-普陀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-20
2-3万
法务
经理
天津-河东区 | 本科以上 | 2026-07-16
1.5-2.5万
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法务经理(房地产)
上海-闵行区 | 不限经验 | 本科以上
¥15-20k
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法务经理
上海 | 5-10年 | 本科以上
¥14-28k
思源电气股份有限公司
海外投资法务经理
上海-闵行区 | 5-10年 | 本科以上
¥25-35k·14薪
广西联合资产管理股份有限公司
高级法务经理
上海 | 5-10年 | 本科以上
¥26-35k
上海古鳌电子科技股份有限公司
法务专员
上海-普陀区 | 3-5年 | 硕士以上
¥12K-18K
红星美凯龙家居集团股份有限公司
法务实习生
上海-闵行区 | 不限经验 | 不限学历
¥120-200元/天
上海 法务 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
?
上海 法务 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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