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上海揽海房地产开发有限公司
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薪酬分析
本科 38%
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招聘
上海 信息 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
上海揽海房地产开发有限公司 信息 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
上海揽海房地产开发有限公司 信息 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:大专最多
100%
大专
上海揽海房地产开发有限公司 信息 需要什么学历? 大专占比最多,占100%
按学历统计
大专
¥17.5K
上海揽海房地产开发有限公司 信息 工资按学历统计,大专工资¥17.5K。
招聘经验要求:1-3年最多
100%
1-3年
上海揽海房地产开发有限公司 信息 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%
按经验统计
1-3年
¥17.5K
上海揽海房地产开发有限公司 信息 工资按经验统计,1-3年工资¥17.5K。
信息 招聘地区:主要分布在上海
上海
¥17.5K
100%(2)
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上海揽海房地产开发有限公司 信息 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
信息 历年需求趋势
信息 历年招聘量变化
上海 信息 招聘相关职位
取自上海揽海房地产开发有限公司近一年相关招聘职位
信息
流优化师
上海-崇明区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-20
1.2-2.4万
(一)岗位工作介绍
投放策略制定:针对抖音、微信朋友圈、小红书等平台,制定房地产项目线上获客投放方案,明确人群定向(地域、年龄、购房需求等)、投放预算、出价策略。广告账户运营:负责广告账户搭建、素材上传、落地页配置,开展多维度素材测试(图片、视频、文案),优化广告点击率与转化率实时数据监控:跟踪广告投放数据(曝光量、点击率、留资成本、线索质量),及时调整出价、定向、素材等参数,控制获客成本,提升线索转化率。投放数据分析:及时输出投放复盘,分析投放效果与问题,提炼可复用的投放策略,结合项目节点(开盘、加推)、平台节点调整投放重点。合规与优化:熟悉各平台广告投放规则.确保投放内容合规;关注行业投放趋势与竞品动态,持续优化投放策略,提升投放ROI。
(二)岗位工作要求
投放实操能力:具备1年以上线上广告投放经验,熟练操作抖音信息流、微信广告、小红书信息流等投放工具,能独立完成账户搭建、素材测试,出价优化全流程,策略规划能力:能结合房地产项目卖点与目标客群,制定精准的投放策略,擅长人群定向优化与素材组合测试,提升广告投放效率,数据驱动能力:精通数据分析工具(平台后台、第三方数据监测工具).对获客成本、线索转化率等核心指标敏感,能通过数据快速定位问题并优化。风险控制能力:熟悉各平台广告审核规则,能规避投放违规风险;具备预算管控意识,合理分配投放资源,实现效益*大化执行能力:目标导向,执行力强,能快速响应项目投放需求;抗压能力强,适应广告投放行业的快速调整节奏。
(三)岗位应聘要求
工作经验:3年线上广告投放经验(留资类).有房地产行业广告投放经验者优先:能独立负责账户运营并提供明确数据成果者优先。素质要求
逻辑思维清晰,善于总结投放经验,优化策略
责任心强,对投放效果负责,具备良好的沟通协调能力
创新意识强,能结合行业趋势与平台政策调整投放策略
熟悉多平台联动逻辑,有"运营+投放+获客"全链路协同工作的经验
应聘材料
个人简历(注明过往投放项目、投放预算、核心数据成果);
过往案例:提供1-2个投放项目案例(如投放数据报告、获客成本、线索转化情况等)
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工资占比最多
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较去年变化
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