三亚香格里拉 ea 招聘（工资待遇要求）

三亚香格里拉 ea 薪酬区间: 3K - 6K，其中100%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K

三亚香格里拉 ea 薪酬区间：3K-6K，最多岗位拿 4.5-6K，取自近一年 14 个相关岗位，截至 2026-05-31

￥3-6K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

三亚香格里拉 ea 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

35.7% 大专 64.3% 不限

三亚香格里拉 ea 需要什么学历？不限占比最多，占64.3%，大专占35.7%

按学历统计

大专￥5.3K

三亚香格里拉 ea 工资按学历统计，大专工资￥5.3K。

招聘经验要求：1-3年最多

71.4% 1-3年 28.6% 不限

三亚香格里拉 ea 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占71.4%，不限占28.6%

按经验统计

1-3年￥5.3K

三亚香格里拉 ea 工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K。

三亚香格里拉 ea 招聘地区：主要分布在三亚，海口

三亚￥5.0K 92.9%(13) 򀀩

海口 򀀩

三亚香格里拉 ea 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：三亚占92.9%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

三亚香格里拉 ea 历年需求趋势

三亚香格里拉 ea 历年招聘量变化

三亚香格里拉 ea 是做什么的

取自三亚香格里拉近一年相关招聘职位

薪酬福利主管 Service Leader - HR
三亚-海棠 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-06
4500-5500

岗位职责:
1.酒店各部门员工的考勤管理工作；
2.对普通员工的工资调整和审核；
3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；
4.协助对员工奖惩的审核；
5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办；
6.填报工资报表,并报上级审核；
7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。
岗位要求:
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验；
2.能熟练操作计算机；
3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；
4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
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康乐部服务员 Service Associate - Recreation
三亚-海棠 | 不限经验 | 不限学历 | 2025-06-20

3000-3500 򀀩
大堂吧主管 Service Leader - Lobby Lounge
三亚-海棠 | 1-3年 | 不限学历 | 2025-12-20

4001-5000 򀀩
宾客关系主任（俄语）Service Leader - Guest Relations（Russian）
三亚-海棠 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-11

4500-6000 򀀩
餐厅主管 Service Leader - F&B
三亚-海棠 | 不限经验 | 不限学历 | 2025-12-20

4001-5000 򀀩
冷房主管 Service Leader - Commissary Kitchen
海南 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-01-07

？ 򀀩
宾客关系主管 Service Leader - Guest Relations
三亚-海棠 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-05-28

？ 򀀩
泳池吧主管 Service Leader - Pool Bar
三亚-海棠 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-04-16

？ 򀀩
康乐部主管 Service Leader-Recreation
三亚-海棠 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-05-28

？ 򀀩
公共区域清洁员Service Associate - Public Area
三亚-海棠 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-05-28

？ 򀀩
前台夜班主管 Service Leader - Reception（ Night Shift）
三亚-海棠 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-05-28

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