洪恩教育 oc 招聘（工资待遇要求）

【社群KOC分销管理】
【岗位职责】：
作为社群KOC分销管理负责人，负责全面统筹公司在线教育产品（如课程、训练营、会员服务等）的KOC（Key Opinion Consumer）分销体系的搭建、运营与增长，尤其侧重于兼职销售团队日常管理和规模化
1. 体系搭建与策略规划：
-从0到1设计并搭建完整的社群转化/兼职销售分销体系（包括招募、培训、管理、激励、考核、结算等环节）。
-负责兼职销售团队业年度、季度及月度销售目标和增长策略。
2. KOC招募与规模化：
-定义目标KOC（兼职销售）群体画像，建立高效的招募渠道和流程，实现兼职销售人员的高效规模化增长。
-设计创新的人员激励机制和晋升路径，确保团队的健康度和目标感
3. 人员培训与运营管理：
-开发标准化的产品和销售技巧培训课程，提升兼职销售的专业能力和转化效率。
-日常监控兼职人员的过程数据（如领卡率、到课率、消息回复及时率等过程指标），及时发现问题并提供运营指导和支持。
4. 产品工具优化：
-协同产品/技术团队，持续优化私域管理工具（如SCRM、佣金结算系统、数据看板等），提升运营效率和数据准确性。
5. 数据分析与复盘：
-为数据指标负责，定期对数据效果、如GMV、LTV等指标进行深入分析和复盘，根据数据反馈持续优化运营策略和机制。
6. 跨部门协作：
-与产品、教研、数据等部门紧密合作，为团队业务提供高质量的产品支持和流程优化