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洪恩教育主策招聘（工资待遇要求）

洪恩教育主策薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

洪恩教育主策历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

洪恩教育主策需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥40.0K

洪恩教育主策工资按学历统计，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

洪恩教育主策需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥40.0K

洪恩教育主策工资按经验统计，5-10年工资￥40.0K。

洪恩教育主策招聘地区：主要分布在北京

北京￥40.0K 100%(2)

洪恩教育主策在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

洪恩教育主策历年需求趋势

洪恩教育主策历年招聘量变化

洪恩教育主策是做什么的

取自洪恩教育近一年相关招聘职位

海外游戏产品主策
北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-06
30000-45000

海外游戏主策
岗位职责
1.深度研究海外儿童游戏市场，精准定位产品，制定契合各区域市场的策略，把控产品方向。
2.主导游戏从创意到上线及后续优化的全生命周期。负责核心玩法、系统、数值设计，协同多团队推进项目，确保按时高质量上线。
3.依据玩家反馈和运营数据，迭代游戏体验，提升用户指标。与发行、运营配合，制定盈利策略，实现商业价值，扩大市场份额。

任职要求
1.本科及以上学历，具备IAP, IAA等游戏变现和优化经验，8 年以上游戏行业经验，3 年主策经验，至少主导过 1 款在海外成功上线且成绩显著的儿童游戏项目，熟悉海外发行运营模式。
2.精通策划全流程，擅长玩法创新、数值平衡、系统架构，紧跟行业趋势，熟悉开发技术，保障方案落地。
3.敏锐洞察海外市场，把握玩家需求与文化差异，具备跨文化沟通能力，掌握海外行业信息。
4.逻辑思维强，抗压且善于解决问题，沟通、组织、决策能力优秀，热爱游戏行业。
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海外游戏主策
北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-15

30000-45000 򀀩

北京招聘主策的热门公司

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北京主策招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

北京主策工资多少？拿30-50K工资占比最多

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