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上海 ehs 招聘(工资待遇要求)

上海斯可络压缩机有限公司 ehs 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海斯可络压缩机有限公司 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

上海斯可络压缩机有限公司 ehs 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

上海斯可络压缩机有限公司 ehs 工资按学历统计,本科工资¥17.5K。

ehs 招聘地区:主要分布在上海

上海斯可络压缩机有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

ehs 历年需求趋势

ehs 历年招聘量变化

上海 ehs 招聘相关职位

取自上海斯可络压缩机有限公司近一年相关招聘职位
  • 环境安全主管/ehs

    上海-金山区 | 本科以上 | 2025-10-25
    1.2-2万·13薪
    1.建立、实施并持续优化公司 EHS 管理体系,结合压缩机制造行业特点,确保符合国家及地方环保、职业健康、安全生产相关法律法规及行业标准。
    2.组织对生产现场的设备运行、工艺过程、作业环境等进行定期风险评估与隐患排查,重点关注压缩机制造过程中的机械伤害、电气安全使用等风险点,制定并落实整改措施。
    3.制定 EHS 培训计划,针对压缩机生产各环节员工开展环保、职业健康、安全生产知识及技能培训,提高员工 EHS 意识和应急处置能力。
    4.负责公司环保管理工作,包括废水、废气、固废等污染物的监测、处理及排放管控,确保环保设施正常运行,满足环保排放要求。
    5.组织制定并演练公司各类 EHS 应急预案,如火灾、机械伤害、化学品泄漏等事故应急预案,提高公司应对突发 EHS 事件的能力。
    6.负责 EHS 相关记录的管理,定期编制 EHS 报告,向管理层汇报公司 EHS 状况,提出改进建议。
    7.协调与政府环保、安监等部门的关系,配合完成各类检查、审核及备案工作。
    8.调查处理公司发生的 EHS 事故,分析事故原因,制定防范措施,避免类似事故再次发生。
    任职要求
    1.本科及以上学历,安全工程、环境工程、职业健康与安全等相关专业,须持有注册安全工程师(注册安全师)资格证书,持有其他 EHS 相关资格证书者优先。
    2.具有 5 年以上制造业 EHS 管理经验,其中至少 3 年以上机械制造或重工业行业 EHS 主管及以上岗位经验,有压缩机制造行业经验者优先。
    3.熟悉国家及地方环保、职业健康、安全生产相关法律法规、标准规范及政策要求,具备扎实的 EHS 专业知识和风险评估、隐患排查能力。
    4.具备良好的沟通协调、组织管理及问题解决能力,能够有效推动跨部门 EHS 工作开展,具有较强的责任心和原则性。
    5.具备一定的文字功底,能够独立编制 EHS 管理制度、应急预案、报告等文件。
    6.身体健康,能够适应工厂现场工作环境。
    更多
  • EHS主管

    上海-金山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-17
    15000-18000 򀀩

上海 ehs 招聘工资待遇

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上海 ehs 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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