可尚生物骨科招聘（工资待遇要求）

可尚生物骨科薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

可尚生物骨科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

可尚生物骨科历年需求趋势

可尚生物骨科历年招聘量变化

可尚生物骨科是做什么的

取自可尚生物近一年相关招聘职位

市场经理（骨科方向）
无锡-滨湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-26
1.3-2.5万

职责描述：
1、产品全生命周期管理：主导国内医疗骨科、运动医学、高值耗材重点产品规划，包括市场定位、需求分析、迭代优化及退市决策；制定产品价格策略、渠道方案管理，完成产品推广销售体系建设；
2、市场与竞争分析：深度调研医疗骨科行业趋势，定期输出竞品产品和渠道分析报告建立产品销售主张并制定差异化竞争策略；
3、跨部门协同：作为研发﹣市场﹣销售桥梁：向研发部门传递临床需求，向销售部门提供技术赋能主导新产品上市流程，包括市场调研、产品定位和销售资料准备、上市项目流程制定和执行为产品线顺利推广销售，积极与生产，物流，市场准入，财务等部门沟通。
4、市场活动执行：策划并执行国内产品市场推广活动，建立全国和区域专家学术圈，市场活动后给出总结和活动效果追踪反馈；挖掘院企合作或术式理念高度的长期临床合作项目，明确项目意义，内容和交付结果；
5、通过数据分析，明确销售目标区域和客户，提供差异化产品和学术投入策略；为销售团队及经销商提供专业技术培训，参与重点客户学术项目谈判；
任职要求：
1、教育背景：本科及以上，医学、市场营销等相关专业优先。
2、工作经验：5 年以上骨科医疗器械、运动医学市场经验，3 年以上管理经验。
3、专业技能：熟悉行业环境与政策，具备营销、分析等能力，掌握调研与数据分析工具，善于沟通协作。
4、综合素质：有市场洞察力与创新意识，抗压应变能力强，职业道德与团队精神佳。
5、了解医疗高值耗材销售模式，有强烈的发挥自身价值的意愿，有框架思维能力，沟通过程能体现逻辑性。
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