西安 总经理 招聘（工资待遇要求）

主要职责：
总经理全权负责公司战略落地与日常运营，行使以下职权：
（一）业务战略重塑
结构优化：果断调整或退出低效、高风险业务线，聚焦核心担保产品创新，探索增值服务（如贷后管理、咨询服务），培育可持续盈利增长点。
（二）全面增效与盈利提升
开源：积极拓展优质客户渠道（如金融机构、合规中介、政府平台），提升市场份额；
节流：强化全面预算管理，严控非必要行政、营销及运营开支；推动业务流程数字化、自动化，降低运营成本。
风控增效：升级风控模型与审批流程，运用大数据提升反欺诈与信用评估能力，在严控代偿率的同时提升审批效率，降低风险成本。
利润目标：通过上述组合措施，显著改善成本收入比，提升净利润率与净资产收益率（ROE),确保公司盈利水平持续增长，保障股东回报。
（三）组织与人力资源重构
效能评估：基于新战略与业务量，科学评估组织架构合理性及人员配置效率，识别冗余环节。
精简与赋能：实施“开源节流、减员增效”，通过自然减员、转岗培训、绩效优化及必要的人员结构调整，降低人力成本；同步强化关键岗位人才引进与现有骨干培养，提升人均效能。
激励机制：建立以利润创造、风险控制为核心导向的绩效考核与薪酬激励体系，激发团队活力。
任职要求：
1. 熟悉国家及本地财政金融政策与融资担保行业法规；
2. 具备丰富融资性担保业务经验，主导或参与过房地产相关担保（如公积金贷款、商贷担保、“带押过户”等）及其他融资担保业务；
3. 熟悉工程履约保函、预付款保函等非融资担保业务；
4. 具备公司治理、风险控制与防范能力；
5. 拥有金融机构及政府公共关系资源；
6.具有较强的团队领导力；
7.在企业战略制定，经营组织，业务拓展，核心竞争力塑造以及企业盈利能力等方面具有较强的管理能力；


备注：本岗位系为西安市住房置业融资担保有限公司所设。
公司简介：
西安市住房置业融资担保有限公司（以下简称公司）是经西安市政府批准成立的专业个人住房贷款担保机构。
公司成立二十余年来，始终立足于促进本市各类住房贷款业务的健康发展，有效防范和化解个人住房贷款风险，为客户提供高效、便捷、专业的住房贷款担保业务，先后为西安市数百家机关、企事业单位的职工购买集资建房、经济适用房、二手房提供了贷款担保，为上千个房地产项目提供了个人住房公积金贷款担保，为部分楼盘办理了商业贷款担保。
公司业务发展至今，形成了包括个人住房公积金贷款担保、个人住房组合贷款担保、二手房按揭贷款担保等业务；根据客户需求延伸提供档案整理和托管、不动产抵押登记、贷款法律咨询等配套服务；同时开设工程履约保函、预付款保函等非融资类担保业务。
二十年创业路，实干促发展，在今后的发展道路上，公司将抓住机遇、直面挑战，致力于业务种类的创新和提升服务水平，通过担保的信息采集、产业引导、风险过滤等功能，防范和分散担保风险，实现担保资本的高效运作，坚持双赢和利益共享的经营原则，保持住房贷款领域的影响力，与社会各界通力协作，聚焦新的竞争力，共创美好未来。