通裕重工 java 招聘（工资待遇要求）

通裕重工 java 薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

通裕重工 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

通裕重工 java 历年需求趋势

通裕重工 java 历年招聘量变化

通裕重工 java 是做什么的

取自通裕重工近一年相关招聘职位

java软件开发工程师
德州-禹城市 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-10
6000-8000元

山东省国资委旗下国有控股上市公司，已形成“冶炼/电渣重熔-铸造/锻造/焊接-热处理-机加工-大型成套设备设计制造”完整产业链，聚焦AI、数字化、智能化技术推动传统制造升级，现诚聘优秀人才助力企业信息化系统建设与智能制造转型。
工作内容：
1. 参与ERP、MES、HR、CRM、SRM等信息化系统的需求调研、技术分析、设计、开发与测试；
2. 独立完成模块级设计、编码及单元测试，保障代码质量与系统稳定性；
3. 优化现有系统架构，解决性能瓶颈、关键问题及运行缺陷（Bug）；
4. 编写维护设计说明、接口文档等技术资料，协同前后端、测试及业务部门推进项目落地；
5. 具备项目管理能力者，可参与/主导信息化项目的规划与协调。
岗位要求：
1. 计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历；
2. 3年以上Java后端开发经验，扎实编程基础+面向对象设计能力，精通Java、JVM原理、多线程、集合框架及常用设计模式；
3. 熟练掌握Spring、Spring Boot、MyBatis、Spring MVC等框架，熟悉Vue.js、JavaScript、HTML/CSS前端技术；
4. 精通MySQL/Oracle等关系型数据库，具备SQL编写与优化能力；
5. 熟悉Redis、RabbitMQ/Kafka等中间件及微服务架构者优先；
6. 熟悉Git、Maven/Gradle，有良好编码规范意识；
7. 较强学习能力、问题分析解决能力，责任心强，具备跨部门协作的沟通能力；
8. 有制造业ERP、MES、HR、CRM、SRM等信息化项目经验者优先；
9. 具备信息化项目管理经验或PMP认证者优先。
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