康佳设计师招聘（工资待遇要求）

康佳设计师薪酬区间: 4.5K - 30K，其中85.8%的岗位拿￥10-30K

14.3% 4.5-6K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K

康佳设计师薪酬区间：4.5K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-10-08

￥10-30K

85.8%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

康佳设计师历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

14.3% 大专 85.7% 本科

康佳设计师需要什么学历？本科占比最多，占85.7%，大专占14.3%

按学历统计

康佳设计师工资按学历统计，大专工资￥25.0K，本科工资￥16.3K。

招聘经验要求：3-5年最多

71.4% 3-5年 14.3% 5-10年 14.3% 不限

康佳设计师需要什么经验？ 3-5年占比最多，占71.4%，5-10年占14.3%，不限占14.3%

按经验统计

康佳设计师工资按经验统计，3-5年工资￥14.6K，5-10年工资￥25.0K。

康佳设计师招聘地区：主要分布在滁州，新乡

康佳设计师在哪些城市有办公地点？主要分布如下：滁州占42.9%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

康佳设计师历年需求趋势

康佳设计师历年招聘量变化

康佳设计师是做什么的

取自康佳近一年相关招聘职位

空调结构设计师
滁州-琅琊区 | 本科以上 | 2025-10-20
12-30k

岗位职责：
1.参与新产品的任务需求评估确认、产品开发技术路线确认；
2.具备圆柱空调产品项目结构独立开发能力；
3.参与空调新品外观、新功能模组等方案的可行性评估；
4.负责产品开发结构方案的相关评审工作，对其安全性、可靠性、合理性、完整性负责；
5.负责空调新品的结构方案设计、验证、确认工作及产品模具的开制、验收工作；
6.负责老产品结构优化和新技术、新材料、新功能研究工作；
7.负责产品开发各流程阶段所需技术文件的编制和下发；
8.负责结构设计方案的项目评审、生产技术跟进和售前售后支持工作；
9.能适应短期出差ODM厂家和模具厂家跟进新品工作。
技能及能力要求：
1.本科以上学历，机械类相关专业，10年以上家用空调结构研发经验；
2.熟练掌握机械设计原理，熟悉常用材料特性，熟悉塑胶、钣金零件的加工工艺、模具原理；
3.熟练使用各类三维、二维作图软件进行设计开发；有软件仿真能力者优先；
4.认同公司价值观，服从团队管理安排；
5.有良好的抗压能力、团队合作和自驱能力。
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冰箱结构设计师
合肥 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-10-20

15-30k 򀀩
结构设计师
新乡-红旗区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-03

1-1.2万 򀀩
制冷设计师
新乡-红旗区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-03

1-1.2万 򀀩
产品规划设计师（产品策略方向）
滁州-琅琊区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-29

20-30k 򀀩
产品规划设计师（产品体验方向）
滁州-琅琊区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-29

？ 򀀩
工业设计师（白电方向）
深圳-光明区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-29

？ 򀀩

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康佳 设计师 招聘（工资待遇要求）

康佳 设计师 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

康佳 设计师 招聘地区：主要分布在滁州，新乡

康佳 设计师 历年需求趋势

康佳 设计师 是做什么的

空调结构设计师

冰箱结构设计师

结构设计师

制冷设计师

产品规划设计师（产品策略方向）

产品规划设计师（产品体验方向）

工业设计师（白电方向）