康佳推广招聘（工资待遇要求）

康佳推广薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

康佳推广历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

康佳相关岗位招聘工资

电商推广专员

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

康佳推广需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

康佳推广工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 33.3% 3-5年

康佳推广需要什么经验？ 1-3年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按经验统计

康佳推广工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥12.5K。

康佳推广招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥12.5K 100%(3)

康佳推广在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

康佳推广历年需求趋势

康佳推广历年招聘量变化

康佳推广是做什么的

取自康佳近一年相关招聘职位

京准通推广经理
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-11
10000-15000

职责：
1、独立完成京准通快车、京速推、购物触点及站外广告的投流操作；
2、监控和分析投放账户数据，不断优化广告创意和素材，提高投放计划点击率，持续优化投放策略‌；
3、合理控制投入产出比（ROI），对投放效果负责，并对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出有效营销改进方案‌；
4、每日/周关注各投放计划、投放单元及各产品的转化率数据，通过不断优化关键词、人群和定向商品等提升产品转化率。
5、实时关注投放计划消耗情况，对于出价过高，消耗较快计划，及时调整出价和预算，保证计划正常投放；
6、每日、周输出京准通投放数据变化情况及重点投放单元的人群数据变化情况。

要求：
1、本科学历，市场营销、广告学、统计学相关专业者优先；
2、熟悉京东商智、京东数坊等数据分析工具；
3、熟练掌握京准通、京东快车、京速推、购物触点和站外投放等推广工具，能独立搭建计划、调整出价及优化人群定向等；
4、精通Excel，能对UV、PV、转化率、ROI等指标进行深度分析，输出日报/周报并提出优化方案；
5、三年及以上广告投放经验，能独立操盘账户，熟练使用京东数坊处理日志数据；
6、有较好的人际沟通能力，组织协调和应变能力、团队合作精神，能承受一定的工作压力。
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京东联盟推广经理
深圳-南山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-09

10000-15000 򀀩
电商推广专员
深圳 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-23

6-14k 򀀩