济南 java 招聘（工资待遇要求）

一、岗位职责
1、参与项目需求分析、产品模块的详细设计及制定解决方案。
2、指导协调、研发团队完成开发，负责研发团队的日常管理。
3、参与核心代码研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研。
4、负责制定团队开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，开发完成后进行代码Review。
5、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作，负责产品技术团队的技术管理、工作计划、产品开发进度监控、技术评审等。
6、参与组建公司的开发团队，负责对研发团队进行有效的管理，指导与日常培训，带领团队提高工作效率。
7、团队人才培养和梯队建设等相关工作。
8、进行需求整理和分析，需求撰写；确定项目范围、项目内容、项目质量标准、项目时间、项目成本、阶段进度计划。
9、及时跟踪项目进度，对需求的沟通、资源调配、保障项目组工作要求明确清晰。
10、定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题的解决思路和方法；保障项目组团队和谐与战斗力。
二、任职要求
1、8年以上开发经验，3年以上开发团队管理经验。
2、负责公司产品的系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作；精通java开发，熟悉网络编程、多线程编程。
3、精通Web开发技术，能够非常熟练编写HTML、JavaScript、 Css；熟悉web后台相关技术，如: tomcat、mysql、spring、mybatis等；熟悉redis、rpc、消息队列、zookeeper等常用开源组件或技术的应用。
4、具有丰富的前端开发经验，包括APP、小程序、H5等应用。
5、做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从业务和技术多角度推进，*终达成目标。
6、熟悉网络技术架构，大数据、关系型数据库及开发工具，对高并发及系统稳定性的维护有丰富经验，对技术有一定的前瞻性。
7、您可以直接投递简历至“公司介绍 联系我们”中的电子邮箱。