麦格米特 hr 招聘（工资待遇要求）

麦格米特 hr 薪酬区间: 2K - 50K，其中57.7%的岗位拿￥10-20K

7.7% 2-3K 3.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19.2% 20-30K 11.5% 30-50K

麦格米特 hr 薪酬区间：2K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 26 个相关岗位，截至 2026-07-14

￥10-20K

57.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

麦格米特 hr 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 15%

与同地区比

򀀈 19%

与同行比

说明：深圳 hr 平均工资￥21705 ，深圳电子技术/半导体/集成电路行业 hr 平均工资￥22817

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

麦格米特 hr 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

麦格米特 hr 工资按学历统计，应届生工资￥2500，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：3-5年最多

 查看经验分布占比 >

应届生
1-3年
3-5年
5-10年
不限

麦格米特 hr 需要什么经验？ 3-5年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

应届生￥2.5K 򀀩
1-3年￥12.5K
3-5年￥20.5K
5-10年￥15.6K

麦格米特 hr 工资按经验统计，本科工资￥18519，想知道其他经验工资，请点击查看。

麦格米特 hr 招聘地区：主要分布在深圳，长沙

麦格米特 hr 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占57.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

麦格米特 hr 历年需求趋势

麦格米特 hr 历年招聘量变化

麦格米特 hr 是做什么的

取自麦格米特近一年相关招聘职位

HRBP高级专员
长沙-长沙县 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-25
10-12k

1、负责集团HR政策、制度、体系与重点项目在所辖事业部的落地与推动执行；
2、负责事业部的招聘配置工作，利用各种有效招聘途径满足事业部招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3、协助事业部管理层进行人才管理、团队发展，为业务管理者赋能，提升组织管理能力和效率；
4、绩效分析、绩效辅导，并给出效能提升整体解决方案；
5、领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理专业，5年以上相关工作经验，有电力电子背景优先；
2、具备良好的逻辑思维能力和学习能力，有较强的文字功底；
4、具备较强的执行力和抗压能力，思维灵活，善于整合资源驱动目标达成；
5、具备较强的沟通协调能力和换位思考能力，能独立解决复杂的人事管理问题。
更多
事业部HRBP（长沙）
长沙-长沙县 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-05

9-13k·13薪 򀀩
HRBP高级专员（深圳）
深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-19

10-20k 򀀩
HRBP（印度对接）
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-02

15-20k·13薪 򀀩
HRBP
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-02

15-20k·13薪 򀀩
HR系统IT开发工程师（长沙）
长沙-长沙县 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-26

？ 򀀩
海外HRBP
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-22

？ 򀀩
HRBP专员（英语）
长沙-长沙县 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-01

？ 򀀩
事业部HRBP（杭州）
杭州-钱塘区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-28

？ 򀀩
HR系统IT开发（深圳南山）
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-16

？ 򀀩
EHR实施/开发项目经理
深圳-南山区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-05-23

？ 򀀩
EHR实施项目经理
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-25

？ 򀀩
HRBP高级专员（海外营销）
深圳-南山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-11

？ 򀀩