YIDATEC ea 招聘（工资待遇要求）

YIDATEC ea 薪酬区间: 10K - 50K，其中90.9%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 30-50K

YIDATEC ea 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 11 个相关岗位，截至 2026-11-13

￥10-20K

90.9%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

YIDATEC ea 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

YIDATEC相关岗位招聘工资

测试Leader

招聘学历要求：本科最多

36.4% 大专 63.6% 本科

YIDATEC ea 需要什么学历？本科占比最多，占63.6%，大专占36.4%

按学历统计

YIDATEC ea 工资按学历统计，大专工资￥15.0K，本科工资￥16.4K。

招聘经验要求：3-5年最多

18.2% 1-3年 54.5% 3-5年 27.3% 5-10年

YIDATEC ea 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占54.5%，5-10年占27.3%，1-3年占18.2%

按经验统计

YIDATEC ea 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥14.2K，5-10年工资￥21.7K。

YIDATEC ea 招聘地区：主要分布在北京，大连

YIDATEC ea 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占36.4%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

YIDATEC ea 历年需求趋势

YIDATEC ea 历年招聘量变化

YIDATEC ea 是做什么的

取自YIDATEC近一年相关招聘职位

React前端开发工程师
成都-武侯区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-27
15000-20000

岗位要求：react框架方向
大专以上学历，具备3-5年及以上前端工作经历，有独立分析和主动解决问题的能力
精通js、css、html等前端基础技术，对于React相关框架技术能够熟练使用，具备抽象业务中复用功能的能力，能够独立封装通用组件和编写业务复杂页面
熟悉前后端交互协议，了解数据库和服务端相关技术，能够完成和后端相关的调用和联调工作
能够熟练使用主流团队开发工具如webpack、git等，具备团队协作经验
具备良好的技术素质，善于沟通和沉淀文档，并且能够持续学习
有大型项目开发经验、0-1搭建经验，具备基础的项目管理和人员协同能力优先
有管理、架构、编辑器相关经验优先，不同前端级别招聘，只要react框架方向，欢迎投递~~
更多
react前端开发（大厂外包，周末双休）
深圳-南山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-21

11000-14000 򀀩
ETL测试开Lead-本社
大连 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-29

8-13k 򀀩
React前端（早十晚七/周末双休）
成都-武侯区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-02-25

15000-19000 򀀩
测试Leader
大连 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-11-12

8-12k 򀀩
急！【前端开发】vue|react
北京-海淀区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-13

？ 򀀩
react前端开发
绵阳-涪城区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-25

？ 򀀩
北京零件国产化项目leader（急招六险一金）
北京-大兴区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-04

？ 򀀩
零件国产化项目leader
北京-大兴区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-02

？ 򀀩
react 前端（统招本科学信网5年）
北京-大兴区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-22

？ 򀀩