广州厂长招聘（工资待遇要求）

广州市泰科线缆实业有限公司厂长薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

广州市泰科线缆实业有限公司厂长历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

广州市泰科线缆实业有限公司厂长需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥25.0K

广州市泰科线缆实业有限公司厂长工资按经验统计，5-10年工资￥25.0K。

厂长招聘地区：主要分布在广州

广州￥25.0K 100%(2)

广州市泰科线缆实业有限公司厂长在哪些城市有办公地点？主要分布如下：广州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

厂长历年需求趋势

厂长历年招聘量变化

广州厂长招聘相关职位

取自广州市泰科线缆实业有限公司近一年相关招聘职位

经理/厂长
广州-白云区 | 5-10年 | 不限学历 | 2026-01-31
16000~30000

A．全面负责本部门的日常管理工作，协调部门内外部工作事宜.
B.组织拟订本部门的工作程序和相关的规章制度，经批准后负责监督实施.
C.根据生产人力制定每天产能目标、每月产能目标负责监督实施.
D.根据货品交期排程调配生产过程中的人力，物力，达到交期要求.
E.负责新机种试产前材料冶具跟进.
F.生产工艺方案的制定、优化工作，推动生产效率的提高.
G.负责进行车间人力需求评估，维持前后段各线平衡.
H.组织会同人力资源部组织实施工人培训，不断提高工人工作技能.
I.负责生产过程中出现的问题并及时解决，确保生产计划的顺利完成.
G.负责调整生产进度并做好相应的制程改善.
K.组织并实施劳动防护、环保、文明生产、5S管理工作.
L.负责新机种上线，产前开会转移新产品注意事项.
M.负责制程异常及时处理和反馈并采取预防措施.
N.对制程异常原因分析提出有效改善对策，监督落实执行.
O.协同品质人员导入品质方案落实措施，加强各线管理人员品质意识.
P.对客诉反馈异常及时导入对策纠正.
Q.将产线材料异常反馈供应商改善，保证料况品质稳定.
R..对产线不良品产生原因，过程管控，对策执行.
S.负责原、辅材料、低值易耗品领用的控制，不断降低材料消耗.
T.负责生产加班的安排与组织以及员工工资的结算与控制.
U.负责完成领导交办的其他工作.
更多