海派医药信息招聘（工资待遇要求）

海派医药信息薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

海派医药信息历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

海派医药信息需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥17.5K

海派医药信息工资按学历统计，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

海派医药信息需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥17.5K

海派医药信息工资按经验统计，5-10年工资￥17.5K。

海派医药信息招聘地区：主要分布在温州，杭州

温州￥17.5K 66.7%(2) 򀀩

杭州 򀀩

海派医药信息在哪些城市有办公地点？主要分布如下：温州占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

海派医药信息历年需求趋势

海派医药信息历年招聘量变化

海派医药信息是做什么的

取自海派医药近一年相关招聘职位

IT信息经理
温州-瓯海区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-20
13000-20000

岗位职责：
1.根据公司发展战略，制定中长期IT战略规划及年度数字化转型路线图，重点布局AI技术应用，定期复盘并优化实施路径。
2.搭建支撑业务高速发展的数字化平台，推动业务流程的数字化与智能化重构，精准解决业务发展中的核心信息化瓶颈。
3.主导重大数字化项目（如ERP升级、AI中台建设等）的立项、选型、招标、实施及验收全流程管理。
4.有效协调内外部资源，管控项目进度与质量，确保项目按时、保质落地。
5.统筹ERP、OA等核心业务系统的运维、升级与迭代，优化系统功能架构，提升系统稳定性与响应效率，保障各业务板块高效运转。
6.探索并推动AI技术在业务场景中的实际应用（如智能客服、自动化流程等），提升运营效率。
7.推动数据治理体系建设，统一数据标准，打破数据孤岛，通过数据分析为公司经营决策提供强有力的数据支撑。
8.建立健全公司信息安全管理体制及内部资料管控制度，防范信息泄露与网络攻击，确保企业数据安全。
9.完成上级领导交办的其他信息化相关临时工作。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息管理等相关专业；持有PMP、CISA或相关高级认证者优先。
2.5年及以上中大型企业IT管理经验，具备完整的IT架构设计与运维管理经验。
3.精通企业信息化架构，熟悉ERP（如SAP/Oracle/金蝶/用友）、CRM、OA等主流系统；了解AI大模型应用场景及数据治理方法论。
4.具备较强的成本管控能力，能合理规划IT预算，优化资源配置，提升IT投入产出比。
5.具备优秀的领导力与团队管理能力，沟通协调能力良好，工作细致严谨，保密意识强，具有自我提升意识。
更多
信息中心经理（温州办公）
杭州-萧山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-18

15000-20000 򀀩
信息中心经理
温州-瓯海区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-18

15000-20000 򀀩

温州招聘信息的热门公司

温州信息招聘工资待遇

温州信息工资多少？拿10-15K工资占比最多

发现好公司，发现好客户

海派医药 信息 招聘（工资待遇要求）

海派医药 信息 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

海派医药 信息 招聘地区：主要分布在温州，杭州

海派医药 信息 历年需求趋势

海派医药 信息 是做什么的

IT信息经理

信息中心经理（温州办公）

信息中心经理