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前厅招聘（工资待遇要求）

深圳格兰云天酒店管理有限公司前厅薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

深圳格兰云天酒店管理有限公司前厅薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-09-30

￥6-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

深圳格兰云天酒店管理有限公司前厅历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

深圳格兰云天酒店管理有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

深圳格兰云天酒店管理有限公司前厅需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥10.3K

深圳格兰云天酒店管理有限公司前厅工资按学历统计，大专工资￥10.3K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

深圳格兰云天酒店管理有限公司前厅需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥10.3K

深圳格兰云天酒店管理有限公司前厅工资按经验统计，1-3年工资￥10.3K。

前厅招聘地区：主要分布在深圳，上海

深圳￥8.8K 60%(3) 򀀩

深圳格兰云天酒店管理有限公司前厅在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占60%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

前厅历年需求趋势

前厅历年招聘量变化

前厅招聘相关职位

取自深圳格兰云天酒店管理有限公司近一年相关招聘职位

前厅经理
深圳-福田区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-31
8000-12000

岗位职责统筹前厅部日常运营，确保设施设备完好及服务流程顺畅。基于市场动态制定部门工作计划，定期输出运营分析报告。优化客房预订与分配策略，着力提升出租率与客房综合收益。合理部署下属主管及员工任务，依据客情灵活调整工作安排。建立并维护良好客际关系，独立高效处理各类咨询与投诉。配合管理层应对突发事件，保障前厅与各部门协同联动。岗位要求大专以上学历，同岗位管理经验不低于3年。精通前厅经营业务，责任感强，具备高度敬业精神。能严格督导服务与操作流程，对前厅各项工作实施有效监管。执行力强，善于落实并推进部门月度工作计划。英语听说读写流利，具备出色的协调能力与销售促成能力。熟悉前台收银账务基础，能妥善处理日常财务相关事宜。
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酒店前厅经理
深圳-宝安区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-19

6000-8000 򀀩

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深圳前厅招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

深圳前厅工资多少？拿6-8K工资占比最多

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