ehs 招聘（工资待遇要求）

工作职责:
1 负责公司EHS手册编写和修订，组织有关车间部门编写和修订EHS程序文件和作业指导书；
2 负责EHS手册、程序文件及作业指导书的发放和归口管理；
3 负责EHS管理文件起草、审核、变更、发放；
4 负责EHS法律法规和其他要求文件的获取、适用性识别、更新和保存工作，并及时发放给相关的人员、部门，对公司各车间的执行情况进行定期检查和监督。
5 负责组织公司EHS危险的识别和评估其风险的工作。
6 负责组织污染防治项目的设计、落实及有效运行。
7 负责EHS内审的具体组织和实施。
8 负责组织拟定公司EHS体系目标、指标、方案及定期对完成情况的监督检查。
9 负责对各部门及承包商的EHS执行情况进行检查与考核；
10 负责对各部门落实EHS预防与改进措施进行跟踪并提供指导与协助；
11 负责拟定公司级应急演练计划并组织实施，推动车间应急演练计划拟定与实施；
12 负责有关EHS事故的调查、处理意见提出和整改措施的落实；
13 负责新改扩建项目的环评、安评与职业健康评价，负责监督环保、安全、健康设备、设施“三同时”的落实和竣工验收，参与项目的选择及项目的前期设计、评审工作；并在此过程中充分考虑项目的EHS影响因素；
14 负责公司的各项环保、职业卫生和安全检查并对各部门的EHS工作进行考核；
15 负责官方和客户检查的组织与协调，并落实问题整改；
16 负责公司员工的厂级安全环保教育、培训，配合主管部门搞好特种作业人员安全教育培训。
17 负责参与供应商评审，审核合格供应商清单，对有关EHS的内容做出评估结论；
18 负责与安全、环境、职业健康相关的政府事务与公众关系管理；
19 负责对所有的变更要求，从EHS职能，提供EHS意见、要求；
20 负责执行人员的培训、劳动纪律、考核等规定。
任职资格:
1、统招本科及以上学历，化学类、化工类、制药类、安全工程等相关专业
2、有注册安全工程师及其以上级别的证书
3、3-5年相关工作经验