国睿信维软件 java 招聘（工资待遇要求）

国睿信维软件 java 薪酬区间: 3K - 50K，其中80%的岗位拿￥10-30K

10% 3-4.5K ***  ? 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K 10% 30-50K

国睿信维软件 java 薪酬区间：3K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 10 个相关岗位，截至 2026-11-14

￥10-30K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

国睿信维软件 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

国睿信维软件相关岗位招聘工资

java高级软件工程师

招聘学历要求：本科最多

80% 本科 20% 硕士

国睿信维软件 java 需要什么学历？本科占比最多，占80%，硕士占20%

按学历统计

国睿信维软件 java 工资按学历统计，本科工资￥18.6K，硕士工资￥25.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

50% 5-10年 50% 不限

国睿信维软件 java 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占50%，不限占50%

按经验统计

5-10年￥28.0K

国睿信维软件 java 工资按经验统计，5-10年工资￥28.0K。

国睿信维软件 java 招聘地区：主要分布在南京，北京

南京￥21.7K 90%(9) 򀀩

北京 򀀩

国睿信维软件 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占90%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

国睿信维软件 java 历年需求趋势

国睿信维软件 java 历年招聘量变化

国睿信维软件 java 是做什么的

取自国睿信维软件近一年相关招聘职位

Java系统架构师
南京-雨花台区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2025-12-16
2-3万·13薪

【工作内容】
- 负责设计和规划公司的整体技术架构，确保系统的可扩展性、高可用性和安全性。
- 分析业务需求，评估现有系统的性能瓶颈，提出改进方案，并推动实施。
- 协助团队进行新技术的研究与应用，提升系统的技术水平和效率。
- 与产品、开发、运维等团队紧密合作，确保项目按时高质量完成。
- 定期评估技术风险，制定应对策略，保障公司业务稳定运行。
- 指导初级工程师的成长，提升团队整体技术水平。

【任职要求】
- 计算机相关专业硕士（211）及以上学历，3年以上系统架构设计经历。
- 精通Java等主流编程语言，熟悉分布式系统的设计与实现。
- 具备扎实的数据结构和算法基础，了解常见的数据存储解决方案（如MySQL、Redis等）。
- 精通设计模式及DDD架构设计。
- 熟悉云计算平台（如AWS、阿里云）的使用，能够基于云服务构建弹性伸缩的应用系统。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题并推动项目进展。
- 具备强烈的责任心和自我驱动能力。
更多
java高级软件工程师
南京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-31

18-23k 򀀩
Java后端开发工程师
南京-雨花台区 | 本科以上 | 2026-01-11

1-1.8万 򀀩
Java后端开发
南京 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-10-30

10-18k 򀀩
java后端运维开发工程师
南京-雨花台区 | 本科以上 | 2026-02-06

1-1.8万 򀀩
系统架构师（JAVA）
南京 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-03-22

？ 򀀩
资深JAVA开发工程师
南京-雨花台区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-10-20

？ 򀀩
Java开发实习生/软件开发实习生北京
北京-石景山区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-22

？ 򀀩