海泰科迈 ehs 招聘（工资待遇要求）

负责公司日常环境（Environment）、职业健康（Health）与生产安全（Safety）管理工作，落实国家及地方EHS相关法律法规，建立健全EHS管理体系，推动现场安全隐患排查与整改，开展员工EHS培训，预防各类安全事故与环境污染事件，保障员工身心健康与企业合规运营。
岗位职责：
1、EHS合规及管理体系
1.1.建立并维护公司EHS方针与目标，推动EHS文化宣贯与持续提升；
1.2.持续跟踪、解读国家及地方EHS法律法规与标准，开展合规性评估并推动整改闭环；
1.3.建立、修订并维护EHS各项管理制度与操作规程，确保制度有效落地执行；
1.4.负责ISO 14001及ISO 45001管理体系的日常运行，主导内外部审核及不符合项的跟踪整改；
1.5.制定年度EHS培训计划，组织实施各类培训与考核，建立培训档案；
2、建设项目EHS管理
2.1.开展建设项目“三同时”管理，按时完成安全/环保/消防的审批、验收等工作；
2.2.审批施工方案中的安全专项方案，开工前对承包商的资质、管理制度、人员培训及设备状态进行合规性检查；
2.3.项目施工期间对现场环保、安全等进行全过程管控，识别隐患并提出整改要求，跟踪闭环；
3、环境管理
3.1.负责排污许可证的申报、变更、重新申领及执行报告提交；
3.2.编制环境突发事件应急预案，完成备案并定期组织演练；
3.3.依据环评及排污许可要求，定期委托开展污染物排放监测，确保达标排放；
3.4.定期检查危险废弃物暂存设施，合规安排危废转运与处置；
3.5.建立并维护环保信息台账，按要求完成环境信息依法披露；
4、职业健康
4.1.依据职业病危害评价报告，识别危害岗位并完成职业危害告知；
4.2.建立职业病危害岗位人员健康监护档案，组织岗前、在岗、离岗职业健康体检；
4.3.定期开展职业病危害因素检测，将检测结果书面告知相关人员；
4.4.参与职业危害岗位PPE选型评估，监督检查现场佩戴与使用情况；
5、安全及消防管理
5.1.针对洁净室等核心区域开展工艺流程风险评估（PHA/JHA），建立并更新安全操作规程；
5.2.开展常态化现场安全巡检，对发现项下达整改通知并跟踪关闭；
5.3.落实高风险作业许可制度，对动火、高处、受限空间等作业进行审批与现场监护；
5.4.识别能量源，编制上锁挂牌（LOTO）程序，监督检查执行情况；
5.5.编制综合/专项应急预案，定期组织应急演练并做好记录评估；
5.6.牵头安全事故/事件调查，运用根本原因分析（RCA）等方法制定纠正预防措施；
6、其他
6.6.1.收集员工EHS合理化建议，推动落地实施并反馈结果；
6.2.协助部门完成年度预算编制与费用管控；
6.3.对接环保、应急、安监、消防等政府监管部门，配合检查与迎审；
完成部门及公司安排的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、消防工程等相关专业优先；
2.3年以上EHS领域相关工作经验，有医疗器械制造行业经验者优先；
3.熟悉EHS相关法律法规，掌握风险评估（JSA/SRA）、事故调查（RCA/5Why）等专业知识；
4.具备ISO 14001/45001体系运行与审核经验；
5.熟悉排污许可、危废管理、职业危害检测等；
6.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与报告撰写能力；
具有注册安全工程师（中级）证书或ISO 14001/45001内审员资格证书者优先.