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杭州索菲特西湖大酒店 ee 招聘(工资待遇要求)

杭州索菲特西湖大酒店 ee 薪酬区间: 2K - 15K,其中92.3%的岗位拿¥2-10K
杭州索菲特西湖大酒店 ee 薪酬区间:2K-15K,最多岗位拿 2-3K,取自近一年 13 个相关岗位,截至 2026-11-16
¥2-10K
92.3%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州索菲特西湖大酒店 ee 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

杭州索菲特西湖大酒店 ee 需要什么学历? 大专占比最多,占76.9%,不限占23.1%

按学历统计

杭州索菲特西湖大酒店 ee 工资按学历统计,大专工资¥5.5K。

招聘经验要求:不限最多

杭州索菲特西湖大酒店 ee 需要什么经验? 不限占比最多,占69.2%,5-10年占23.1%,3-5年占7.7%

按经验统计

杭州索菲特西湖大酒店 ee 工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥9.0K。

杭州索菲特西湖大酒店 ee 招聘地区:主要分布在杭州

杭州索菲特西湖大酒店 ee 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

杭州索菲特西湖大酒店 ee 历年需求趋势

杭州索菲特西湖大酒店 ee 历年招聘量变化

杭州索菲特西湖大酒店 ee 是做什么的

取自杭州索菲特西湖大酒店近一年相关招聘职位
  • 行政副管家 Assistant Executive Housekeeper

    杭州-上城区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-02-04
    7000-9000
    工作内容:
    1、协助行政管家管理客房部日常运营工作,确保服务标准与流程的执行; 
    2、监督客房清洁、布草管理、物品补给及设备维护,保障客房服务质量; 
    3、协助制定并执行员工排班、培训计划,提升团队工作效率与服务意识; 
    4、处理宾客投诉及特殊需求,及时反馈并跟进解决,确保客户满意度; 
    5、定期检查客房及公共区域卫生、设施状况,提出改进建议并落实整改; 
    6、协助控制部门成本,合理管理物资消耗,避免浪费; 
    7、完成上级交办的其他临时性任务。
    岗位要求:
    1、具备酒店管理或相关领域基础知识,有客房部工作经验者优先; 
    2、良好的沟通协调能力,能高效处理突发问题; 
    3、工作细致认真,责任心强,具备团队合作精神; 
    4、抗压能力强; 
    5、熟练使用办公软件(如Word、Excel等)
    更多
  • Trainee 各部门实习生

    杭州-上城区 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-01-10
    2400-3000 򀀩
  • 预订部实习生 Reservation Trainee

    杭州-上城区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-02-04
    2400-3000 򀀩
  • 市场销售部实习生 Trainee-S&M

    杭州-上城区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-02-04
    2400-3000 򀀩
  • 市场销售部实习生 Trainee-S&M

    杭州-上城区 | 大专以上 | 2026-03-20
    2400-3000 򀀩
  • Management Tainee 管培生(FB/FO/SM)

    杭州-上城区 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-08-26
    ? 򀀩
  • 客房部副总监 Assistant Directof Housekeeping

    杭州-上城区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-11-13
    ? 򀀩
  • Trainee 实习生

    杭州-上城区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-10-20
    ? 򀀩

杭州 ee 招聘工资待遇

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杭州 ee 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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