发现好公司 发现好客户

北京柏悦酒店 ea 招聘(工资待遇要求)

北京柏悦酒店 ea 薪酬区间: 4.5K - 6K,其中100%的岗位拿¥4.5-6K
¥4.5-6K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京柏悦酒店 ea 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:不限最多

北京柏悦酒店 ea 需要什么学历? 不限占比最多,占57.1%,大专占42.9%

按学历统计

北京柏悦酒店 ea 工资按学历统计,大专工资¥5.3K。

招聘经验要求:1-3年最多

北京柏悦酒店 ea 需要什么经验? 1-3年占比最多,占71.4%,不限占28.6%

按经验统计

北京柏悦酒店 ea 工资按经验统计,1-3年工资¥5.3K。

北京柏悦酒店 ea 招聘地区:主要分布在北京

北京柏悦酒店 ea 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

北京柏悦酒店 ea 历年需求趋势

北京柏悦酒店 ea 历年招聘量变化

北京柏悦酒店 ea 是做什么的

取自北京柏悦酒店近一年相关招聘职位
  • 前厅部礼宾领班(前台主管)Lead Host - Front Office

    北京 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-29
    5001-6000
    1.在抵达时欢迎客人,确保他们在入住期间得到宾至如归的服务。
    Be responsible fgreeting guests on arrival making them feel welcome comfortable during their stay.
    2.始终将重点聚焦在对客服务展现关爱和积极的服务态度;用心聆听并了解他们的需求 – 尽可能了解他们以及他们的喜好。
    The priority at all times is to engage with guests in a caring positive manner, using active listening skills to understthe needs wants of guests – wherever possible, getting to know them their preferences on a personal level.
    3.做为客人入住期间的主要联络人员, 并提供创新的问题解决方法。
    Should be the key contact person resource fguests throughout their stay should demonstrate creative problem solving.
    4.确保完美的离店体验, 令客人感到宾至如归并期待尽快再次入住
    Should also play the important role of ensuring that departure motivates guests to come back to the hotel at the earliest opportunity.
    5.确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。
    Ensures that all Front Office Associates deliver the brpromise provide exceptional guest service at all times.
    6.确保前厅部员工适时的为其他部门员工提供同样优质的服务。
    Ensures Front Office Associates provide excellent service to internal customers as appropriate.
    7.协助问候并向贵宾和长住客人提供入住登记服务。
    Assists in greeting checking-in VIP Long Stay guests.
    8.确保所有礼宾部员工和行李员知悉促销信息,规章制度及其他重要信息。
    Ensures that all Front Office Associates are aware of current promotions, policies other important information.
    10.协助推行客人认知计划并更新客史数据。
    Assist to implement consistent guest recognition programmes maintains a relevant guest history database.
    11.礼貌而高效地处理所有客人和内部的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。
    Handles all guest internal customer complaints inquiries in a courteous efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.
    12.经常性的亲自确认客人在入住和离店过程中得到尽善尽美的服务。
    Personally frequently verify that guests are receiving the best possible service during check-in check-out.
    13.在前厅办公室投入一定的时间, 确保有条不紊的运作并且实现酒店品牌的承诺。
    Spends time in Front Office areas to ensure that the area is managed well by the respective team deliver the brpromise.
    14.保持与顾客和同事之间良好的合作关系。
    Maintains positive guest colleague interactions with good working relationships.
    15.确保客人信息的历史记录得到精确的维护,并提前对回头客进行入住登记。
    Ensures that guest history records are accurately maintained all repeat guests are pre-registered.
    16.与相关部门协作,协调贵宾在店内的各项活动。
    Co-ordinates VIP movements with relevant Departments as advised.
    更多
  • 客房送餐部领班 Team Leader-Room Service

    北京 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-29
    5000-6000 򀀩
  • 工程部领班 Team Leader-Engineering

    北京 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-06-24
    5500-6000 򀀩
  • 宾客服务中心领班 Team Leader-Guest Service Centre

    北京 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-08-18
    5001-6000 򀀩
  • 礼宾部领班 Team Leader-Concierge

    北京 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-04-24
    5000-5500 򀀩
  • 北京亮酒吧领班 Team Leader-China Bar

    北京 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-09-29
    ? 򀀩
  • 北京亮餐厅领班 Team Leader-China Grill

    北京 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-09-23
    ? 򀀩

北京 ea 招聘工资待遇

更多
北京 ea 工资多少?拿30-50K工资占比最多
职业培训
客服
由百度提供