健友股份 qa 招聘（工资待遇要求）

健友股份 qa 薪酬区间: 8K - 50K，其中100%的岗位拿￥8-50K

***  ? 8-10K 26.7% 10-15K ***  ? 30-50K

健友股份 qa 薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 15 个相关岗位，截至 2026-11-01

￥8-50K

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

健友股份 qa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 48%

与同地区比

򀀉 55%

与同行比

说明：南京 qa 平均工资￥13695 ，南京制药/生物工程行业 qa 平均工资￥13061

招聘学历要求：本科最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

健友股份 qa 需要什么学历？本科占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

健友股份 qa 工资按学历统计，1-3年工资￥9500，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：1-3年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年

健友股份 qa 需要什么经验？ 1-3年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

1-3年￥9.5K
3-5年￥12.5K
5-10年￥32.1K

健友股份 qa 工资按经验统计，大专工资￥10750，想知道其他经验工资，请点击查看。

健友股份 qa 招聘地区：主要分布在南京

南京￥20.3K 100%(15)

健友股份 qa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

健友股份 qa 历年需求趋势

健友股份 qa 历年招聘量变化

健友股份 qa 是做什么的

取自健友股份近一年相关招聘职位

质量QA经理
南京-浦口区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-07
2.5-3.5万·14薪

1. 负责制定并实施质量保证部的年度工作计划与预算，确保部门目标与公司战略一致。
2、负责统筹国内外法规的解读与落地，主导FDA、EU、WHO及中国NMPA的官方现场检查及远程评估，确保检查结果圆满通过。。
3、负责公司质量体系的顶层设计、维护与优化，确保质量手册、标准操作规程等文件体系与国际标准同步。
4、负责推动质量体系的数字化转型与数据可靠性（Data Integrity）建设，严控电子数据、计算机化系统的合规性。
5、负责质量风险管理，组织对重大偏差、OOS（超标结果）、投诉、召回及产品年度质量回顾进行审核与决策，确保风险闭环
6、负责监督生产车间、仓储及公用系统的现场合规性，指导现场QA团队对生产全过程的动态监控。
7、负责监管实验室的合规运营，确保实验室仪器、计算机化系统及标准品管理符合FDA/欧盟关于数据完整性的严苛要求。
8、负责搭建高绩效的质量团队，建立岗位胜任力模型，培养具备国际化审计应对能力的QA专业人才。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学、制药工程、药物分析或相关专业。
2、8年以上制药企业质量管理经验，3年以上QA团队管理经验。
3、必须具备成功主导并通过美国FDA及欧盟EU-GMP现场检查的完整经验。
4、精通FDA、EMA、ICH、PIC/S及NMPA GMP法规。
5、具备出色的风险管理能力、跨部门沟通协调能力及迎审策略规划能力。
6、英语听说读写流利，能作为工作语言与外籍审计官直接沟通。
更多
质量QA现场监管主管
南京-浦口区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-10-03

11-17k·14薪 򀀩
制剂现场QA专员
南京 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-08

7-12k·13薪 򀀩
实验室监管QA
南京-浦口区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-11

8000-11000元·13薪 򀀩
实验室审核QA专员
南京 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-09

7000-9000元·13薪 򀀩
质量QA经理/总监
南京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-21

？ 򀀩
供应商QA专员
南京-浦口区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-29

？ 򀀩
物料及供应商QA专员
南京 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-27

？ 򀀩
生物药质量QA
南京 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-29

？ 򀀩