广新控股集团合规招聘（工资待遇要求）

广新控股集团合规薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

广新控股集团合规薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-11-08

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

广新控股集团合规历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

50% 本科 50% 硕士

广新控股集团合规需要什么学历？本科占比最多，占50%，硕士占50%

按学历统计

广新控股集团合规工资按学历统计，本科工资￥12.5K，硕士工资￥25.0K。

广新控股集团合规招聘地区：主要分布在广州，肇庆

广州￥25.0K 50%(1) 򀀩

肇庆 򀀩

广新控股集团合规在哪些城市有办公地点？主要分布如下：广州占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

广新控股集团合规历年需求趋势

广新控股集团合规历年招聘量变化

广新控股集团合规是做什么的

取自广新控股集团近一年相关招聘职位

法务合规岗（星湖科技）
肇庆-端州区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-31
10-11k

岗位职责：
（1）规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同；
（2）通过信息化系统，建立全面覆盖的合同管理系统，做到信息系统对所有合同的全覆盖；
（3）办理公司的诉讼/仲裁案件：作为公司的代理人参加诉讼/仲裁、配合公司外聘法律顾问进行诉讼/仲裁
（4）为公司知识产权提供法律支持，构建知识产权法律体系和制度；
（5）公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
任职要求：
（1）法学专业，本科及以上学历。具备良好的职业素养，富有团队协作精神，有较强沟通能力和逻辑思维能力；
（2）熟悉公司法，合同法、知识产权法、行政诉讼法、仲裁制度等企业依法合规运营方面的法律法规，熟练掌握司法文书写作；具有企业改制、重组收购、商务谈判、合同审核等方面实操经验者优先；
（3）具有良好的应变，协调能力，能熟练应用法律知识和工作经验进行法律风险管理、分析、处理及解决企业可能出现的各种法律问题；
（4）两年以上大型企业法务合规工作经验或有职业资格证者优先考虑；
（5）身体健康，抗压能力强。
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盛特投资法务合规岗
广州 | 不限经验 | 硕士以上 | 2025-12-19

20-25k 򀀩