天津万科物业弱电招聘（工资待遇要求）

天津万科物业弱电薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

天津万科物业弱电历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

天津万科物业弱电历年需求趋势

天津万科物业弱电历年招聘量变化

天津万科物业弱电是做什么的

取自天津万科物业近一年相关招聘职位

强弱电主管（商场
天津 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-17
8000-9999

一、核心岗位职责
全面统筹商场变配电室规范化运行管理，牵头负责电力系统、电梯系统、公共照明系统、柴油发电机系统的日常巡检、故障维修与全周期保养工作，保障核心电力链路持续稳定。
统筹强弱电全品类设备运维管理，覆盖消防报警、安防监控、楼宇自动化、通讯配套等子系统的日常运行管控与定期维护保养，确保弱电系统联动可靠。
牵头编制电气设施年度、季度专项检修计划，建立突发停电、重大设备故障的应急响应机制，主导现场应急抢修作业，快速闭环处置各类电力突发状况。
定期开展电气设备运行状态研判与能耗专项数据分析，落地针对性节能优化举措，保障项目年度能耗管控目标顺利达成。
负责电气运维班组的日常人员管理、技能培训与绩效考核工作，搭建标准化作业流程，提升团队整体运维服务能力。
二、岗位任职要求
本科及以上学历，强弱电、电气自动化、电力工程等相关专业，行业经验特别突出者可放宽至大专学历。
5年以上大型商业购物中心或高端商业物业同岗位管理经验，熟悉商业综合体高负荷电力系统的运维逻辑与管控要点。
持有有效高压/低压电工特种作业操作证，精通高低压系统工作原理与设备全流程维护保养规范，熟悉强弱电系统布设安装的国家及行业标准。
熟练掌握CAD等工程识图、基础制图工具，具备独立研判、快速处置各类复杂电气故障的实操能力。
具备良好的跨部门沟通能力与商户服务意识，具备团队统筹管理经验。
三、薪酬福利
税前月度综合薪资7800元，额外叠加8元/天工作日餐补、200元/月通讯补贴，严格按照国家劳动法规缴纳社会保险与住房公积金。
享受法定节假日、带薪年假、节日专属福利及体系化内部技能培训，配套清晰的专业线晋升通道，支持员工职业能力持续提升。
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