南方制药 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责:
1. 协助总经理及上级领导负责公司的EHS管理工作,贯彻执行安全、环保及职业健康相关法律、法规，落实安全生产法安全生产管理人员安全管理职责；严格遵守公司安全规章制度，并督促各部门、车间、工段贯彻执行。
2.负责建立和健全EHS管理部门，指导各工段、车间、部门开展EHS工作，定期组织召开安全生产委员会会议、EHS工作会议和管理评审，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
3.负责建立和完善EHS管理体系，监督落实EHS体系的运行与考核。
4.负责或组织制（修）订公司安全、环保、消防、职业卫生等方面的管理制度、规章制度、操作规程、方针目标、规划计划及对策措施，做好分解及检查落实各项管理制度的执行情况。
5.负责组织公司安全风险识别、评价及控制措施的制定、实施，并对实施情况进行监督检查；组织或参与对检维修及变更进行风险评估；负责组织或参与审核新产品及科研项目EHS论证与评审。
6.按照“双重预防机制”实施隐患排查治理工作；定期检查公司安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议；督促落实安全生产整改措施。
7.负责或组织新建、扩建、改建工程项目三同时申报、评估及验收等合规手续办理，并衔接EHS相关政府职能部门的网上申报等工作。
8.负责组织实施EHS监督检查，跟踪落实EHS整改，包括EHS体系建设、EHS培训、承包商管理、特种作业管理、应急管理等各项工作。
9.负责组织制定公司的EHS年度预算及指导，跟踪落实安全技术措施、安全设备设施等项目的资金计划及投入，确保安全技术措施和安全费用的落实。
10.负责做好客户或政府审计或现场检查迎检准备工作。
11.组织新员工三级安全教育培训工作及公司主管及以上管理人员日常培训工作，建立教育培训档案；如实记录安全生产教育和培训情况；负责组织公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训取证；负责组织开展部门日常EHS教育培训，参与班组建设活动等。
12.负责开展EHS部门日常工作管理、团队建设、部门成本费用控制以及公司各部门、车间的EHS考核，提升EHS部团队管理水平及效率；
13.组织或协助建立健全职业健康档案，组织员工岗前、岗中及岗后职业健康体检，并建立职业健康档案。
14.负责组织完善公司应急管理体系，制订相应的应急预案并定期演练；组织或参与公司事故调查、分析及处理工作，并负责事故处理及整改情况的跟踪。
15.监督检查三废处理正常稳定安全运行并达标排放及危废的合规处置；完善环保制度制定和实施落实环境应急预案制定及演练。
16.参与EHS投资活动和战略制定，支持项目责任主体，做好并购项目的EHS调查，对新建、改建、扩建项目的“三同时”工作以及项目施工建设阶段现场的EHS管理工作。
17.完成公司领导及EHS委员会布置的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，制药、化工工程、安全工程、环境科学等相关专业；
2.8年及以上工作经验，至少有5年从事环保管理、安全管理负责人相关工作经历，或取得国家注册安全工程师证书。