东莞 ee 招聘（工资待遇要求）

。我们拥有 Kidde、Kidde Commercial、Edwards、GST、Badger、Gloria 和 Aritech 等标志性的*品牌，为全球住宅和商业客户提供先进的解决方案和服务，在各种应用场景中保护人员和财产安全。
1.关于此职位 我们正在寻找一位才华横溢、富有创新精神且积极进取的电子系统架构师，领导下一代电子产品的开发。
2.理想的候选人应在系统架构设计、软硬件集成和技术领导方面拥有丰富的经验。该职位将负责定义系统需求、推动架构决策，并确保产品性能、可靠性和质量目标的实现。
3.成功的候选人应具备战略思维、出色的沟通能力和问题解决能力，并能在全球化的工程环境中游刃有余。
主要职责：
1.与全球产品团队和客户紧密合作，收集、分析产品功能需求，并将其转化为全面的系统设计规范和技术要求。
2.主导电子产品的系统级架构设计，包括硬件子系统、嵌入式软件子系统、它们之间的交互以及基于平台的设计方案。
3.与硬件和软件工程师紧密合作，定义系统模块、接口和集成策略。
4.主导设计失效模式及影响分析（DFMEA）、产品风险评估和技术设计评审，以确保系统的整体性能、可靠性和稳定性。
5.审核系统验证和确认计划。与设计和测试团队协调，验证功能完整性和性能目标，并推动解决系统级问题。
6.组织关键技术评审，并开发/维护系统设计文档、工程流程、测试报告和其他技术交付物，以支持项目执行、产品发布和未来的产品改进。
7.领导内部和全球技术讨论、架构评审和跨职能工程会议。
基本资格：
1. 电子工程、自动化、电信工程、计算机工程、控制工程或相关领域的学士或以上学位。
2. 至少8年产品设计和开发经验，包括从概念到生产的全生命周期中展现出的系统工程和技术领导经验。
3.具备定义产品需求和系统架构的经验。
4.能够管理跨多个工程学科的技术复杂性。
5.流利的英语口头和书面沟通能力，并具有在国际和跨文化团队中工作的经验。
6.精通电子产品系统开发流程，包括需求分析、系统建模、仿真、验证、集成和确认。
7.熟练掌握设计分析方法和工具，例如DFMEA，并拥有丰富的嵌入式系统软硬件协同设计经验。熟悉项目管理和协作工具，例如Jira、Confluence或同类平台。
8.具备出色的跨部门沟通、利益相关者管理和项目协调能力，能够带领工程团队成功完成产品设计和验证里程碑。
9.具备电子电路、传感器、电力电子、无线通信技术和软件开发方面的深厚知识和实践经验。
10.拥有强大的分析思维、问题解决能力和创新思维，能够快速识别并解决复杂系统环境中的问题。
11. 能够与全球团队协作。
12.自我激励、认真负责、积极主动、注重执行，并具有强烈的责任感。