同创医疗 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责:
（一）合规体系搭建与运维管理
1. 深度对接医疗器械行业法规、安全生产法、环保法、职业健康等国家及地方法律法规，结合ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系标准，搭建、优化并落地公司EHS管理制度、作业流程、应急预案及台账体系，确保制度贴合医疗器械无菌生产、洁净车间运营、危废处置、设备运维等生产场景。
2. 负责体系常态化运维、内部审核、问题整改及持续优化，统筹年度体系认证、复审、监督审核工作，保障体系有效落地，规避体系合规风险。
（二）环境管理工作
1. 负责厂区废水、废气、噪声、固废、危废（医疗器械废弃耗材、化学试剂废液等）全流程管控，建立完善危废台账，规范分类、存放、转运、处置流程，确保100%合规。
2. 统筹环保备案、排污许可、环境检测、环保验收等各项环保手续办理、年审及更新工作，对接生态环境部门，配合各类环保检查、督查、抽检工作，落实问题闭环整改。
3. 推进厂区节能降耗、清洁生产、环境隐患排查治理工作，定期开展环境风险评估，制定防控措施，杜绝环境污染事故。
（三）安全生产管理工作
1. 全面负责厂区安全生产管理，覆盖洁净车间、生产设备、仓储区域、配电消防、特种设备、危化品（消毒试剂、实验试剂等）使用存储等全场景，建立安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制。
2. 组织日常安全巡查、专项安全检查、节前全面排查，识别生产、设备、操作中的安全隐患，跟踪整改落地、复查闭环，建立隐患台账，降低生产安全风险。
3. 统筹特种设备（空压机、压力容器、叉车等）、安全设施、消防器材的定期检测、校验、维保及台账管理，确保各类设备设施合规有效。
4. 落实变更管理（MOC）流程，针对厂区工艺、设备、场地改造等变更，评估EHS影响，同步更新管控措施，规避变更带来的安全合规风险。
（四）职业健康管理工作
1. 识别医疗器械生产过程中的职业危害因素（粉尘、化学挥发物、噪音、无菌作业疲劳等），开展职业危害检测、评价与公示工作。
2. 统筹员工职业健康体检（岗前、岗中、离岗），建立员工职业健康档案，对职业禁忌、健康异常员工及时调岗、跟进管控。
3. 规范劳动防护用品选型、采购、发放、使用监督管理，开展职业健康防护宣导，改善车间作业环境，杜绝职业病发生。
（五）培训、应急与事故管理工作
1. 制定年度EHS培训计划，分层级开展新员工三级安全教育、岗位安全操作、环保合规、应急处置、GMP关联EHS规范等培训，落实培训考核、台账留存，确保全员合规上岗。
2. 编制、修订各类应急预案（火灾、泄漏、中毒、环境污染、设备安全事故等），定期组织应急演练，复盘演练问题并优化预案，提升厂区应急处置能力。
3. 负责厂区各类安全、环境、职业健康事故/异常事件的调查、原因分析、责任界定，制定整改及预防措施，跟踪闭环，形成事故报告，杜绝同类问题重复发生。
（六）外联、项目与持续改进管理工作
1. 作为公司EHS对外对接窗口，负责应急管理局、生态环境局等政府部门的对接工作，高效配合各类检查、督查、调研工作，及时报送各类EHS报表、资料。
2. 参与厂区新建、改建、扩建工程项目的EHS评审、施工监管、验收全过程，落实三同时制度，从源头把控项目EHS合规性。
3. 统筹部门年度EHS预算编制、执行与管控，负责团队日常管理、绩效考核、工作部署，推进EHS专项优化项目，持续提升厂区EHS管理水平，同步落地ESG相关基础管理工作。
任职要求:
1. 8年及以上制造业EHS管理经验，熟悉医疗器械生产车间、洁净区、无菌产品生产的EHS管控要点。
2. 熟悉医疗器械GMP规范、行业合规要求，具备药监、环保、应急多部门对接及核查应对经验，有大型头部生产企业从业经历者优先。
3. 统招本科及以上学历，环境工程、安全工程、职业健康、化工、机械、医疗器械工程等相关专业优先。