南昌科勒 te 招聘（工资待遇要求）

一、工作职责
项目负责人负责在组织内部领导、规划、执行、监控、控制及收尾新产品开发（NPD）项目。他们需遵循全球新产品开发流程，确保项目按时、在预算范围内完成，并达到既定质量标准，同时与公司战略目标保持一致。
（一）项目全周期管理
1. 规划与执行：制定包含工作分解结构（WBS）、项目进度表及资源分配计划的完整项目方案，确保项目按计划推进。
2. 风险管理：识别项目潜在风险并制定应对策略，降低进度、成本及质量风险。
3. 日常运营监控：统筹项目日常运作，实时决策解决突发问题，保障项目按预算、按时限、按质量标准完成。
（二）跨部门协作与团队管理
1. 团队领导：带领跨职能团队（涵盖市场、工业设计、工程、NPI、采购、制造等部门），提供明确工作方向与支持，推动高效协作与成果交付。
2. 沟通协调：促进团队成员、内部 stakeholders 及外部合作伙伴间的有效沟通，确保信息同步与目标一致。
（三）目标与流程优化
1. 交付成果把控：确保项目在上市时间、产品质量、成本控制、运营效率及客户满意度等维度达成预期目标。
2. 经验沉淀：总结项目执行经验，优化现有流程与工作方法。
二、任职要求
（一）专业背景
1. 学历：本科及以上学历，机械、工程、信息技术等相关专业；硕士学历优先。
2. 资质证书：具备 PMP（项目管理专业人士）、CSM（认证 ScrumMaster）或 PRINCE2 Practitioner 等专业认证者优先。
（二）经验与技能
1. 项目经验：1-3 年项目执行经验，具备跨部门协作项目管理经历者优先。
2. 技术能力：熟练使用 Microsoft Project 等项目管理软件，具备良好的英语听说读写能力。
3. 软技能：
o 卓越的领导力，能激励跨职能团队达成目标；
o 出色的沟通与谈判能力，可高效对接各级stakeholders；
o 强问题解决与决策能力，擅长处理复杂场景；
o 优秀的组织与时间管理能力，可同时管理多项目；
o 良好的人际关系与冲突解决能力，能维护内外部合作关系。