泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)工资待遇怎么样

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司薪资待遇好吗？泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中56.5%的岗位拿8-15K，泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)销售类岗位占比最多达43.5%，薪酬￥6-15K占比较高。泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)本科工资￥8.2K。泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)沈阳工资￥11.3K，本溪￥8.3K。

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)薪酬区间: 3K - 30K，其中56.5%的岗位拿￥8-15K

4.3% 3-4.5K 2.2% 4.5-6K 21.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K 2.2% 20-30K

说明：泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

56.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)历年工资变化

￥7.4k 2022年 ￥13.2k 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 16%

与同地区比

򀀈 15%

与同行比

说明：沈阳地区公司平均工资￥9088 ，沈阳保险行业公司平均工资￥12380

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司薪酬区间：3-4.5K占比4.3%，4.5-6K占比2.2%，6-8K占比21.7%，15-20K占比13%，20-30K占比2.2%。泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)历年工资变化：2022年平均工资￥7.4K，2025年平均工资￥13.2K。泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)平均工资对比沈阳地区公司+16%，对比沈阳保险行业公司-15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

销售类工资: 75%的岗位拿￥6-15K/月

10% 3-4.5K 5% 4.5-6K 20% 6-8K 15% 8-10K 40% 10-15K 10% 15-20K

销售类热招岗位

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司有哪些部门？泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类75%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)招聘学历要求：大专最多

6.5% 高中 60.9% 大专 26.1% 本科 6.5% 不限

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司需要什么学历？大专占比最多，占60.9%，本科占26.1%，高中（含中专，中技）占6.5%，不限占6.5%

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)工资按学历统计

说明：泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司工资按学历统计，大专工资￥12.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)热招岗位工资待遇

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司员工工资高吗？为你提供：销售，保险顾问，服务专员，规划，代理人，保险代理，内勤，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)本科工资待遇（更多）

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)本科工资：100%的人拿￥6-10K

41.7% 6-8K 58.3% 8-10K

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)本科热招岗位

泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司本科工资怎么样？泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)100%的本科岗位拿￥6-10K，6-8K占41.7%，8-10K占58.3%。泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司(本溪支部)本科热招岗位有：内勤，培训，业务支持，企划，保险业务，理赔，规划，财务，点击查看详细岗位薪资分析。