.net高级开发工程师英文怎么说

. net Senior Development Engineer

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.net高级开发工程师岗位职责

  • .NET高级开发工程师 岗位职责来自 绿云

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    岗位职责:
    1. 负责软件平台的开发、维护;
    2. 参与相关的系统分析设计;
    3. 参与需求,分析,设计,测试等方案的评审
    4. 开发和维护统一的软件开发架构,发现和解决存在的技术问题;
    5. 深入发掘业务需求为软件开发提供架构设计;
    6. 主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型。
    7. 能领导、培养、帮助研发小组成员,一同完成项目任务。

    任职资格:
    1、2年以上.Net开发经验
    2、精确C#,熟悉winform及WPF
    3、了解Windows底层API调用
    4、熟悉ADO.NET 数据库操作
    5、有餐饮系统开发经验优先(Oracle/micros产品更佳)
    6、了解asp、net mvc或asp、net core
    更新于 2020-10-22
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  • .NET高级开发工程师 岗位职责来自 IMPAQ

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    1.参与公司实验室管理系统的规划和开发;
    2.根据业务需求,完成数据库的设计和开发工作;
    3.根据业务需求,负责界面和业务逻辑的设计;
    4.负责编写单元测试,完成功能模块的自测;
    5.承担开发小组的部分管理任务;
    6.其他需要处理的工作。


    任职条件:
    1.计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上软件开发经验;
    2.精通C#、.Net开发语言,熟悉B/S开发模式;
    3.熟悉MVC、MVVM模式;
    4.熟悉SQL Server或者 MySQL数据库;
    5.软件开发思路清晰并有良好的编程习惯;
    6.学习能力强,沟通能力和执行力好;
    7.有Lims、ERP、MES或者CRM系统等开发经验优先考虑。
    更新于 2020-10-22
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  • .NET高级开发工程师 岗位职责来自 中华商务贸易公司

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    岗位职责:
    1.理解和分析业务需求;提出系统的建设方案和数据存储方案;
    2.负责现在电商ERP系统、各类电商经营报表的开发及维护;
    3.负责与电商平台、第三方业务系统的对接开发及维护;
    4.负责核心技术问题的攻关及系统优化;
    5.与项目组其他成员协同工作,在保证质量的前提下,按时完成开发任务。


    任职要求:
    1.熟悉C#.Net(Core)编程以及各类框架;,如Entity Framework,Dos.ORM,ABP等;
    2.有良好的软件工程知识,熟悉面向对象思想,能熟练的将常用的设计模式应用到系统设计中;
    3.熟悉web软件分层设计,有系统架构设计的搭建实例;
    4.熟悉MSSQL,MySQL等,熟悉T-SQL、存储过程、索引等,对数据库调优有一定了解;
    5.熟悉常见的一些解决方案及原理,消息中间件,连接池,负载均衡及缓存处理;
    6.有强烈的学习与进取精神。
    更新于 2020-10-21
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  • .NET高级开发工程师 岗位职责来自 杭州伊柯夫

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    岗位职责:
    1、 负责公司一线软件产品的架构优化、性能优化、新功能开发;
    2、 负责组织和管理该产品线的研发团队,与其它部门协调确保高质量的软件研发;
    3、 在总架构师指导下,提出模块设计方案,并组织团队完成模块的coding;
    4、 按照行业规范建立和形成软件产品需求文档、设计文档;
    5、 与技术支持部门紧密配合,确保软件产品bug fixes、升级等及时和顺利发布。
    任职要求:
    1、 硕士3年/本科5年以上ASP.NET或C#开发工作经验,有医疗行业HIS/LIS开发经验者优先;
    2、 精通MS SQL、Oracle等大型数据库;
    3、 精通WEB技术、JQuery、EasyUI等技术;
    4、 精通.Net的框架设计技术;
    5、 优秀的编程风格和文档写作能力;
    6、 责任心强,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,做事认真、细致;
    7、 良好的团队协调能力和语言表达能力。
    更新于 2020-10-21
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  • .NET高级开发工程师 岗位职责来自 软素科技

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    岗位职责:
    1、参与产品需求讨论,制定实施方案;
    2、负责项目产品的后端服务器架构设计和框架搭建;
    3、负责服务器与客户端API协议标准制定和相应API开发
    4、编写开发过程中的相关文档;
    5、带领团队进行项目相关服务器功能的开发
    6、负责.NET服务器(dotnet core)跨平台部署(winserver, linux)
    7、根据项目需求,对接如ActiveMQ,Oracle等采集数据来源.
    8、具有互联网新技术研究和相关技术方案的调研测试
    任职要求:
    1.本科学历。熟悉微软 .Net开发体系,有CS软件或BS软件等相关开发经验
    2.熟悉Web开发,精通C#开发语言,了解dotnet Core, 具有.Net开发经验5年以上。
    3.担任过大中型.Net项目的开发任务,可独立根据需求完成相关工作;
    4.熟练掌握.Net、MVC、LayUI、SQL Server、Web API等技术;深入理解分布式、缓存、Rest架构等;
    5.精通B/S架构相关开发技术,熟悉HTML/CSS/JavaScript/JQuery或其它前端相关的语言和框架;
    6.熟练使用SQL Server或MySQL等数据库进行开发及性能优化方案等,有CRM、ERP工作经验优先;
    7.了解Redis等非关系型数据库
    8. 熟悉服务器部署和跨平台部署(winserver,Linux)或管理的优先。
    9. 熟悉前端编程框架比如vue.js,react, ts,webpack, elementUI 等框架优先考虑
    10. 有团队管理经验优先
    11.具备良好的学习能力与技术文档书写能力,抗压能力强,具备良好的表达和沟通的能力;

    12. 具备较强的团队精神和合作精神。
    更新于 2020-10-21
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  • .NET高级开发工程师 岗位职责来自 Amaris 摩芮思

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    1、本科及以上学历(/计算机或相关专业),5年以上软件开发/设计工作经验;
    2、良好面向对象分析、设计能力, 精通常用设计模式、主流设计工具,系统建模、总体设计;
    3、熟练掌握C#、ASP.NET编程,能熟练使用VS.NET 开发工具;
    4、熟练掌握DHTML、CSS、AJAX、JAVASCRIPT等WEB页面设计与编程,熟练掌握XML;
    5、精通Oracle、SQL Server或NOSQL数据库中至少一种;
    7、具有极强的团队合作精神和较强的沟通能力,能快速融入开发队伍;
    8、有邮件相关经验者优先(smtp、pop3,imap,exchange;
    9、有研究c#移动开发框架xamarin兴趣者优先
    更新于 2020-10-20
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  • .NET高级开发工程师 岗位职责来自 武汉起点人力资源股份有限公司

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    武汉起点人力资源股份有限公司(注册商标:起点人力)成立于2003年,总部位于武汉,是湖北省首家挂牌新三板的人力资源企业,在全国15个省市60个地区有分支机构,下设八家全资(控股)子公司,是全国人力资源行业五星级机构。
    成立17年来,公司专注于人力资源服务外包和业务外包,培养了一批专业的、敬业的职业化员工管理团队。打造了九大核心产品,目前已与1000多家企事业单位、政府机关建立了长期稳定的战略合作关系,有效管理服务外包人员10万多人。
    起点人力以“聚焦客户在人力资源领域的挑战和压力,提供有竞争力的外包服务并逐步过渡到人力资源整体解决方案和服务,持续为客户创造***价值”为使命,以“成为中国一流的人力资源服务商,并培养一批有责任、敢担当,思想富有、物质富有的员工”为企业愿景,以“以客户为中心,以奋斗者为本,始终保持自我批判,始终坚持艰苦奋斗”为核心价值观,倡导“用心用情,共建同享共赢”的服务理念,为企业和社会贡献自己的价值!
    为了加快公司新一轮转型创新发展,特面向社会招聘.Net高级开发工程师岗位
    简章如下:
    一、岗位描述:
    1、理解产品需求与设计;
    2、根据产品需求与设计制定开发方案;
    3、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
    4、分析并解决软件开发过程中的问题;
    5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;
    6、配合项目经理完成相关任务目标;
    二、任职资格:
    1、计算机相关专业,本科及以上学历,五年相关工作经验
    2、熟悉B/S应用开发相关技术,熟悉面向对象编程思想;
    3、熟悉SQL Server系列数据库;
    4、 熟悉Javascript,CSS,Ajax,XML等技术,熟悉常用JS框架,如JQuery,AngularJS;
    5、熟悉.NET架构和.NET开发工具,熟练运用C#开发语言;
    6、具备需求分析和系统设计能力以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;
    三、薪酬待遇:
    1、年收入15 万元人民币以上
    2、国家规定的社保、节假日福利外其它福利优待
    3、内部持股平台的员工中长期激励
    我们可以为您提供:
    1、有竞争力的薪酬体系!我们正不断创造更高薪资的可能性!优厚的待遇:基础工资+岗位工资+季度绩效+及时激励+年度绩效+增量绩效+五险+节假日福利+生日福利+员工旅游+部门活动!我们崇尚多劳多得,提供多次调薪机会,你的付出一定和你的收获成正比!
    2、近五年人力资源行业以平均20%的发展速度在发展,广阔的发展空间!公司是区域有竞争力的公司,内部良好的晋升通道,给你的舞台足够大
    3、有趣又挑战性的工作机会!只要你勤于奋斗,接受我们“以客户为中心、以奋斗者为本、坚持艰苦奋斗、坚持自我批判”的企业文化,问愿与你一起携手共同面对接下来的事业。
    4、轻松愉悦的工作氛围!年轻化的团队,扁平管理,可以让你轻松融入,给你温暖,教你技能,伴你成长。
    5、不断进步的员工发展体系!只为你能够有更高的工作效率,也会为你提供良好的职业规划建议!
    6、冰箱、微波炉、吧台,全天开放的休闲厅;花茶、咖啡、零食,下午茶等等!希望给你紧张的工作带来一些帮助!
    四、招聘数量 2人
    五、联系方式
    1.招聘咨询电话:027-883133992
    2.简历投递邮箱:zhaopinHR@qidianjob.com
    六、加入合作流程
    我们欢迎能够和我们有共同信念的你加入,迎接挑战以及分享成长过程中的快乐以及痛苦!
    我们不墨守成规,我们勇于创新,勇于挑战!
    对于有意向的候选人,我司将会很快与您联系,请保持电话畅通!
    加入合作流程:电话初次交流(约3-10分钟)+网络提供资料和测试+线下笔试和面试+综合面谈。
    更新于 2020-10-20
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  • .NET高级开发工程师 岗位职责来自 佰钧成

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    1、计算机、建筑、土木、地理信息系统等与计算机辅助绘图相关的专业,3年以上工作经验,本科及以上学历
    2、了解CAD,具备AutoCAD二次开发经验;
    3、精通.net(C#)语言及面向对象程序设计,敏捷软件开发流程以及单元测试编写;
    4、熟悉常用计算机图形算法,基本数据结构,空间解析几何基础知识扎实;
    5、有opengl或webgl开发经验者优先;
    6、有良好的团队协作能力,具备良好的分析解决问题能力;
    职责:
    1、根据产品需求参与产品方案设计、详细设计工作;
    2、负责CAD二次开发工作
    3、负责系统的迭代开发编码实现;
    更新于 2020-10-20
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  • .NET高级开发工程师 岗位职责来自 万江港利

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    岗位职责:
    (1)参与前期调研、项目设计、程序编码、程序单元、功能的测试;
    (2)能够独立完成上级交给的模块设计和相关文档编写;
    (3)根据产品需求,制定研发计划,并带领团队完成研发工作;
    (4)负责向上级领导及时反馈实际工作中遇到的问题,并提出改进建议;
    (5)不定时进行系统维护,使之保持稳定性。
    任职资格:
    (1)计算机或相关专业,至少三年的工作经验,熟练使用ASP.NET MVC框架开发技术;
    (2)熟练使用Jquery、Ajax、javascript、CSS等前端技术以及多线程、大数据、高并发处理等后端技术;
    (3)熟悉多层架构和面向对象设计思想,善于把握全局,能在更好抽象级别上进行思考;
    (4)熟练使用SQL Server或Mysql数据库等主流数据库,熟练掌握EF框架、SQL语句、存储过程、LINQ,掌握相关优化方法;
    (5)逻辑思维能力良好,代码编写规范,具有优秀的学习和分析解决问题的能力;
    (6)在项目开发和管理上有良好的基础,至少三个完整项目的研发经验。
    更新于 2020-10-22
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  • .net高级开发工程师 岗位职责来自 广联达

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    1.负责广联达施工项目管理系统的需求分析、功能设计及开发; 2.独立解决开发中遇到的难点问题; 3.作为敏捷开发团队一员,参与迭代计划、用户故事点估算、用户故事开发、迭代总结等敏捷开发活动。1.计算机或相关专业,本科及以上学历; 2.3年以上.net开发经验,熟练掌握c#,熟悉ASP.Net; 3.熟练掌握SQL语言,熟悉Sql Server数据库操作; 4.熟练掌握Javascript及HTML,有Ext.js开发经验者优先; 5.有ToB类复杂信息管理系统研发经验者优先,如ERP、CRM、财务系统、OA系统等; 6.有很强的学习能力和进取心,性格开朗,具备合作精神,责任心强,有较强的沟通能力。
    更新于 2020-10-15
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.net高级开发工程师企业招聘要求分析

学历要求

  • 本科 60%
  • 大专 33%
  • 不限学历 4%
  • 高中 0.07%

经验要求

  • 3-5年 40%
  • 5-10年 30%
  • 1-3年 17%
  • 不限经验 8%
  • 应届毕业生 2%
  • 10年以上 0.59%

.net高级开发工程师岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占60%,大专占33%,不限学历占4%,高中占0.07% 。经验要求哪个最多?3-5年占40%,5-10年占30%,1-3年占17%,不限经验占8%,应届毕业生占2%,10年以上占0.59%

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