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3d打印工程师岗位职责

  • 3D打印工程师 岗位职责来自 日善电脑配件(嘉善)有限公司

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    工作内容
    1、负责新购置的micro-SLM设备的操作与日常维护,确保设备稳定运行
    2、参与hinge新材料的开发与工艺优化,支持3D打印成型性能提升
    3、协助完成材料测试、数据记录及分析,推动新材料在实际应用中的落地
    任职要求
    1、本科及以上学历,材料科学、机械工程、物理或相关专业背景
    2、具备激光3D打印(特别是SLM)相关经验,熟悉设备操作与调试优先
    3、有新材料开发或金属3D打印经验者优先,具备良好的数据分析与沟通能力
    更新于 2026-10-15
  • 金属3D打印工程师 岗位职责来自 优信技术

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    【工作内容】
    1. 负责金属3D打印设备的调试、操作及工艺优化;
    2.参与金属增材制造技术的研发与应用,提升产品性能和生产效率;
    3.协助解决客户在使用金属3D打印过程中遇到的技术问题;
    4.撰写相关技术文档和操作指南,支持销售与客户服务团队。
    【任职要求】
    1.本科及以上学历,材料科学、机械工程、冶金工程等相关专业;
    2. 对金属3D打印技术有基本了解,具备较强的学习能力和动手能力;
    3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,适应快节奏工作环境。
    更新于 2026-10-31
  • 复合材料3D打印工程师 岗位职责来自 艾美依航空制造

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    请认真考虑公司工作地点;
    工作内容:
    1. 装备开发与调试
    参与热塑性3D打印装备(含连续纤维增强复合材料打印设备)的整机及功能模块开发,负责打印头、送丝机构、温控系统、运动平台等关键部件的选型、集成与调试。
    2. 打印工艺开发
    负责连续/短纤维增强热塑性复合材料的打印工艺开发,通过DOE优化打印温度、速度、层高、填充密度等参数并建立工艺窗口。
    3. 切片与路径规划
    运用3D切片软件设计打印路径策略,确保纤维取向与主应力方向匹配,优化零件力学性能。
    4. CAE仿真与结构优化
    使用软件开展打印过程热-力耦合、翘曲变形、残余应力及结构力学性能分析;具备拓扑优化经验者优先。
    5. 材料测试与数据分析
    负责打印件力学性能测试(拉伸/弯曲/层间剪切)及热分析,完成数据分析并撰写报告。
    6. 技术文档与前沿跟踪
    编制工艺方案、作业指导书和质量控制文件,跟踪连续纤维等增材制造技术并推动装备与工艺升级。
    岗位要求:
    1.本科及以上学历(硕士优先),复合材料、高分子材料、材料科学与工程、机械工程、力学等相关专业。
    2. 具有航空航天、汽车轻量化等领域连续纤维增强复合材料3D打印经验者优先。
    3. 熟练掌握至少一款3D切片工业软件,了解路径规划策略对力学性能的影响机制。
    4. 熟练掌握至少一款三维建模软件,能独立完成零件建模与模型修复。
    5. 掌握复合材料CAE仿真软件,具备固化变形、残余应力或力学性能仿真分析经验。
    6. 熟悉复合材料力学性能测试方法及热分析手段,具备实验设计与数据分析能力。
    更新于 2026-10-15
  • 3D打印工程师 岗位职责来自 太标数控

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  • 3D打印工程师 岗位职责来自 中科祥龙

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  • 3D打印工程师 岗位职责来自 比亚迪汽车有限公司

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  • 金属3D打印工程师 岗位职责来自 广东井泰科技有限公司

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  • 3D打印工程师 岗位职责来自 西空智造

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  • 3D打印工程师 岗位职责来自 歌尔股份

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  • 3D打印工程师 岗位职责来自 华研科技集团

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招聘学历要求:本科最多

3d打印工程师需要什么学历?高中(含中专,中技)占3.8%,大专占33%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。3d打印工程师工资按学历统计,中专工资¥8.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

3d打印工程师经验要求高吗?应届生占1%,1-3年占32.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。3d打印工程师工资按经验统计,应届生工资¥8.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

3d打印工程师工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中66.7%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 207 份样本,截至 2026-11-06

¥6-15K
66.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:3d打印工程师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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