4s店车间主管岗位职责

岗位职责: 1. 负责汽车4S店车间日常管理，确保维修工作高效进行 2. 监督车间员工，保证服务质量和客户满意度 3. 组织实施车间培训计划，提升团队专业技能 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决车间运营中的问题 3. 对汽车维修行业有深入理解，能够持续优化工作流程

岗位职责：
1、负责车间现场管理和维修质量等各项目标的实现
2、拟定车间管理的各项作业制度，报审核后监督执行
3、车间的内部管理：合理进行工作分配，完成维修任务，制定下属绩效指标，并按期考坪，制订内部技术
4、协调：负责和服务顾问、配件经理等岗位的关系协调
5、有工作经验者优先
6、薪资待遇：五险、底薪＋提成，有意者面谈

工作内容：
1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成；
2、 制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督执行；
3、 优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务安排；
4、 主导维修车间5S现场管理，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管；
5、 传达并执行公司各项行政要求，协调团队完成临时指派任务；可在职责范围内提出对组员的奖惩建议，并推动工作流程的持续改进。

任职资格：
1、 大专或以上学历，身体健康，形象良好；
2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务工作经验；
3、 掌握车辆故障诊断与终检能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力；
4、 熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检
【工作内容】负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成；制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督执行；优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务安排；主导维修车间5S现场管理，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管；传达并执行公司各项行政要求，协调团队完成临时指派任务；可在职责范围内提出对组员的奖惩建议，并推动工作流程的持续改进。
【基本条件】大专或以上学历，身体健康，形象良好；具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务工作经验；掌握车辆故障诊断与终检能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力；熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。