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ai技术合伙人岗位职责

  • AI技术合伙人 岗位职责来自 南威软件

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    核心职责

    1. 产品与技术战略规划:主导公司核心产品(私有AI搜索、智能知识服务平台、智能体/多智能体协同应用)的技术架构设计、产品路线图规划,结合业务场景制定技术选型与研发策略,确保产品技术领先性与商业可行性。

    2. 全流程研发管理:牵头产品从需求分析、原型设计、算法选型、工程实现到测试上线的全生命周期管理,搭建高效研发流程与质量管控体系,解决核心技术瓶颈。

    3. AI核心技术落地:深耕大语言模型(LLM)应用、向量检索、知识图谱构建、多智能体协同调度、私有部署安全等关键技术,主导算法优化、模型微调与工程化落地,提升产品核心性能与用户体验。

    4. 研发团队搭建与管理:组建并带领核心研发团队(算法、工程、产品),建立技术人才培养与激励机制,营造创新协作的技术文化,推动团队高效产出。

    5. 跨部门协同与资源整合:与市场、销售、客户成功团队深度协同,理解客户需求与行业趋势,将业务需求转化为技术方案,同时整合内外部技术资源,支撑商业目标达成。

    6. 技术创新与行业探索:跟踪AI领域前沿技术动态(如多模态交互、Agent生态、私有化大模型部署),主导技术预研与创新项目,保持公司产品在行业内的核心竞争力。

    任职要求

    核心能力要求

    1. 技术硬实力:

    ◦ 拥有8年以上AI相关领域研发经验,其中至少3年以上产品设计与技术管理经验,主导过至少1款AI核心产品(搜索、知识服务、智能体相关优先)的全生命周期研发与落地。

    ◦ 精通大语言模型(LLM)应用开发(如Prompt Engineering、模型微调、RAG技术栈)、向量检索算法(如FAISS、Milvus)、知识图谱构建与应用,具备多智能体协同系统设计经验者优先。

    ◦ 熟悉企业级软件架构设计(微服务、分布式系统),掌握至少1种后端开发语言(Python/Java/Go),具备私有部署、数据安全、高并发场景解决方案设计能力。

    2. 产品思维与商业敏感度:

    ◦ 能够深度理解企业客户需求(如知识管理、业务流程自动化、数据安全合规),将技术可行性与商业价值相结合,设计符合市场需求的产品方案。

    ◦ 具备从0到1搭建产品的经验,擅长拆解复杂问题,制定清晰的产品迭代路径,平衡研发效率与产品体验。

    3. 创业精神与协作能力:

    ◦ 认同公司愿景与发展方向,愿意以合伙人身份深度参与公司运营,承担技术与商业双重责任,具备较强的抗压能力与决策力。

    ◦ 具备优秀的沟通协调能力,能够跨团队、跨领域整合资源,推动项目落地;乐于分享,善于培养团队,打造高效协作的技术氛围。

    4. 教育背景与行业经验:

    ◦ 本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先;拥有大厂AI实验室、AI创业公司核心技术岗位经验者优先。

    ◦ 熟悉企业服务领域(如To B SaaS、知识管理、协同办公),了解行业客户需求与痛点,具备相关行业资源者加分。

    合伙人权益

    1. 核心股权分配:提供有竞争力的股权比例,共享公司成长红利,深度绑定个人与公司长期发展。

    2. 自主决策空间:参与公司战略规划与重大决策,拥有产品技术方向的主导权,充分发挥个人专业能力与创新理念。
    更新于 2026-04-07
  • AI技术合伙人 岗位职责来自 雨辰视美

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    我们是谁?
    我们是一个成熟的团队,同时正在更加努力的用技术刺穿未来,我们寻找那个能和我们一起用AI“燃”出闪亮光轨的技术领袖。我们不谈虚的,只聊如何用*前沿的AI技术,在*短的时间内,把一个想法变成影响百万用户的产品。行业不限,因为我们相信,顶尖的技术人才从不被领域所限。
    我们要找谁?
    一个不谈技术心痒的“技术狂人”。
    如果你是95后,甚至00后,觉得大厂的螺丝钉生活是对生命的浪费;或者有技术、有想法但是缺乏资源和展现平台,如果你看过*新的AI论文后,总想着“我靠,这玩意儿我也能做出来”——那我们找的就是你。
    你将拥有的权力:
    作为技术合伙人,你将掌握绝对的技术话语权。从底层架构选型到产品*终呈现,你说了算。我们不谈管理,我们只谈如何用技术定义产品。

    AI技术合伙人JD
    核心职责:用技术刺穿未来
    技术架构师:负责公司核心产品、项目从0到1搭建。不仅要懂代码,更要懂如何选择*适合业务的国际前沿AI技术。

    技术操盘手:带领小规模但精锐的技术团队,用极客的方式解决复杂问题。我们需要你既能手撕核心代码,又能把控技术方向。

    趋势捕手:每天追踪Arxiv、GitHub Trending和头部AI实验室的动态,确保我们用的技术永远是*新、*狠的,而不是捡别人剩下的。

    我们期待你具备的“硬核”画像
    1. 硬门槛:年轻的技术原动力
    年龄画像:00后优先,95后为主力。 我们需要的是在AI时代下成长起来的“原生代”,对新事物的嗅觉比任何人都灵敏。
    学历:本科及以上学历,但我们更看重你在GitHub上的星星,而不是毕业证上的钢印。
    2. 技术硬实力:国际前沿,拒绝平庸
    前沿视野:必须对国际*前沿的AI技术有深刻理解。不只是会用OpenAI的API,更要知道Llama 3、Claude 3.5、Gemini等各家模型的差异、适用场景及成本边界。
    动手能力:主流AI框架信手拈来,全栈技术落地轻车熟路。而在这些之上,我们期待你已经掌握:如何让AI成为自己的“代码副驾”,甚至让它学会自己调参、自己进化。
    审美与产品感:虽然我们是技术岗,但我们讨厌丑陋的交互。希望你懂一点产品,知道技术如何服务于体验,而不是为了炫技而炫技。
    3. 软素质:创业即信仰
    有过创业经历:无论你是做过一个几万用户的小程序,还是创办过一个失败但学到东西的公司,或者你在学校时就靠接外包项目养活自己。我们需要你体验过“那种为了上线熬到天亮”的感觉。
    极客精神:热爱折腾,热爱技术,热爱用自动化解决一切痛点。如果你是那种为了节省5分钟愿意写2小时脚本的人,我们会非常欣赏。
    更新于 2026-05-10
  • AI技术合伙人 岗位职责来自 亿海蓝

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    您将依托公司现有的业务资源、行业经验、客户群及技术能力,以技术合伙人身份牵头从0-1定义并孵化AI产品,聚焦产品创新与落地。
    岗位职责:
    1.负责AI的整体产品规划与落地
    2.带领团队,深入洞察目标市场与用户,提出创新性产品方案,并持续优化
    3.做好内部管理与横向协同,确保产品落地与商业目标达成;
    职位要求:
    1. AI 产品商业化经验:曾主导或作为核心骨干参与过AI 产品(大模型应用、智能体、API 服务等)从0到1推向市场并实现规模化收入;
    2.具有大模型、智能体的系统化理解,并愿意持续学习跟进技术前沿趋势;
    3.学习能力强,适应性与抗压性强;创业心态,早期愿意双手沾泥做超级个体,中后期能带产研团队;
    4.对新鲜事物有足够的敏感度,有独到的见解和认知,追求极致的用户体验;
    5.有丰富行业项目经验的优先,包括不限于物流、供应链、金融、制造等。
    更新于 2026-06-14
  • AI技术合伙人/联合创始人/分股 岗位职责来自 艾普阳科技(深圳)有限公司

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  • AI技术合伙人 岗位职责来自 凡泰极客Finogeeks

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  • AI技术合伙人 岗位职责来自 浙江昕扬建筑劳务有限公司

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招聘学历要求:本科最多

ai技术合伙人需要什么学历?大专占3.4%,本科占69%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。ai技术合伙人工资按学历统计,大专工资¥2.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

ai技术合伙人经验要求高吗?1-3年占13.8%,3-5年占13.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。ai技术合伙人工资按经验统计,1-3年工资¥19.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

ai技术合伙人工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中57%的岗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W

数据统计来自近一年 28 份样本,截至 2026-11-05

¥10-50K
57%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:ai技术合伙人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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