岗位职责
1、核心负责SAP ECC6.0升级至S/4 HANA项目中MM/PP/FICO模块的相关工作,包括业务需求调研、蓝图设计、系统配置、数据迁移、测试验证、上线支持及后续优化,确保模块升级符合集团全球业务规范。
2、主导MM/PP模块的日常运维、问题排查与故障处理,快速响应全球各区域业务部门的需求,提供专业的SAP系统解决方案,保障模块稳定高效运行。
3、熟悉SD模块核心业务流程(销售订单、发货、开票等),能够配合SD顾问完成跨模块业务场景的设计、测试与落地,确保MM/PP/FICO与SD模块集成顺畅;了解ABAP开发基础,能够与ABAP顾问高效协作,完成增强开发、报表开发的需求对接、测试与验收。
4、参与集团全球SAP系统的标准化建设,梳理模块业务流程,优化业务规范,沉淀项目经验与运维文档,提升团队整体技术能力与工作效率。
与全球各区域业务用户、IT团队及外部合作伙伴(如SAP原厂)进行高效沟通,用英文完成工作对接、需求确认、问题同步等相关工作,推动跨部门、跨区域项目任务落地。
5、协助完成团队内部知识传递、新人带教相关工作,配合团队完成其他SAP相关专项工作。
任职要求
1、全日制一本及以上学历,计算机、财务、供应链管理等相关专业优先,5年及以上SAP MM、PP或FICO模块资深顾问工作经验。
2、具备至少1个完整的SAP ECC6.0升级至S/4 HANA项目经验,熟练掌握S/4 HANA MM/PP/FICO模块的核心功能、配置逻辑、数据迁移方法及升级关键点,能够独立主导模块升级相关工作。
3、熟悉SAP SD模块核心业务流程及系统配置,能够独立处理MM/PP/FICO与SD模块的集成问题;了解ABAP开发基础,能够看懂ABAP代码、配合ABAP顾问完成增强开发需求对接与测试。
4、英语能力达到工作交流水平,能够用英文进行需求沟通、文档撰写、会议汇报及跨区域工作对接,可应对全英文工作场景。
5、具备良好的问题分析与解决能力,能够快速定位并处理系统运维及项目实施中的复杂问题;具备较强的责任心、执行力及抗压能力,能够按时保质完成项目任务。
5、持有SAP S/4 HANA MM、PP或FICO相关认证者优先。
6、有全球ERP项目经验、多区域业务支持经验者优先,熟悉跨国企业业务规范及合规要求者优先。
7、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力,有跨部门、跨团队项目推动经验者优先。