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版房主管岗位职责

  • 版房主管 岗位职责来自 祥德制品(香港)有限公司杭州办事处

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    1. 负责版师,样衣工,ie,模板师,工艺师,裁剪样衣工的日常工作计划安排。制版的质量,样衣进度跟进与落实。
    2. 负责制版技术标准以及制版的技术指导,进行不定期的培训。
    3. 负责产品各工序,各工时的核准以及标准的人机排位图,为生产做好充分的产前准备。
    4. 负责制版过程中的工艺技术指导及建议,负责对工艺单,技术资料的审核。
    5. 负责样衣的成本控制,从面辅料以及线的用量。
    6. 负责协调各部门大货生产前的技术性问题,为生产提供技术支持。
    7. 负责技术团队建设,对版房各岗位员工进行绩效考核管理。
    8. 解决做样品时发现的技术难题,如不能确定的工艺,需向上一级领导汇报,并拿出*终解决方案。
    9. 负责模板前期制作的开发,拍摄视频发送生产基地,确保能有效提升生产的产能。
    10. 负责正确资料,样板,样衣如期按各部门要求完成的时间节点放行。
    11. 负责对特殊时间要求的样品给与合理安排并按时提供。
    更新于 2026-08-18
  • 版房主管 岗位职责来自 湖北新尚浪力奇服饰有限公司

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    岗位职责:
    1、制定部门工作计划并组织实施
    2、负责技术部管理工作:工艺管理、流程建设,工艺的创新与优化
    3、制版组、样衣组的指导与管控
    4、根据设计图稿、客户来样组织制版、样衣制作
    5、负责与相关部门的协调沟通
    6、能够按图或按样衣核算单件衣服面里料的用料
    7、负责部门内部管理、监督、指导工作
    任职要求:
    1、学历不限;
    2、有男装上装技术经验,3年以上技术主管或同等职位工作经验(有羽绒服、夹克经验优先);
    3、具有高度责任心,具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力;
    4、掌握计算机基本知识,熟练使用常用服装设计及制版软件;
    5、为人诚信,有责任心,工作主动积极;
    6、能承当工作压力,良好的团队精神及人际关系。
    更新于 2026-08-03
  • 版房主管 岗位职责来自 湖北新尚浪力奇服饰有限公司

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    岗位职责:
    1、制定部门工作计划并组织实施
    2、负责技术部管理工作:工艺管理、流程建设,工艺的创新与优化
    3、制版组、样衣组的指导与管控
    4、根据设计图稿、客户来样组织制版、样衣制作
    5、负责与相关部门的协调沟通
    6、能够按图或按样衣核算单件衣服面里料的用料
    7、负责部门内部管理、监督、指导工作

    任职要求:
    1、学历不限;
    2、有男装上装技术经验,3年以上技术主管或同等职位工作经验(有羽绒服、夹克经验优先);
    3、具有高度责任心,具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力;
    4、掌握计算机基本知识,熟练使用常用服装设计及制版软件;
    5、为人诚信,有责任心,工作主动积极;
    6、能承当工作压力,良好的团队精神及人际关系。
    更新于 2026-08-03
  • 版房主管 岗位职责来自 四川贵康服装有限公司

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  • 生产管理经理/版房主管(周末双休+六险二金) 岗位职责来自 厦门城众电子商务有限公司

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  • 版房主管 岗位职责来自 深圳市美一优品电子商务有限公司

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  • 版房主管 岗位职责来自 赢家时装(赣州)有限公司

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  • 版房主管 岗位职责来自 辛巴达

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  • 版房主管 岗位职责来自 益鑫皮具

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  • 版房主管 岗位职责来自 费县旭丰制衣有限公司

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招聘学历要求:不限最多

版房主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占29%,大专占17.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。版房主管工资按学历统计,中专工资¥17.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

版房主管经验要求高吗?1-3年占4.5%,3-5年占22.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。版房主管工资按经验统计,1-3年工资¥9.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

版房主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中65.3%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 164 份样本,截至 2026-08-19

¥10-20K
65.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:版房主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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