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板房主管岗位职责

  • 板房主管兼版师 岗位职责来自 中山市恒美达服装有限公司

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    岗位职责精通板房管理和技术处理经验,能独立处理问题,可自行出样、放码、排唛架,熟悉外销版型调整。
    任职要求不限,有5年及以上装及时装经验,有一定的管理能力,沟通能力强,工作态度积极乐观。
    更新于 2026-07-11
  • 手袋板房主管 岗位职责来自 WEILID

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    岗位职责
    1.负责新产品开发,产品工艺设计;
    2.标准工时的制定和修订,
    3.工艺流程设计与改善;
    4.样品制造进度控制;样板品质、规格的控制、跟进、审核及修改
    5.协助上级领导完成其他相关各项管理工作。
    更新于 2026-07-12
  • 板房主管 岗位职责来自 捷隆贸易

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    岗位职责:
    1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;
    2、负责指导样衣工制作样衣;
    3、负责解决版型与工艺质量问题;
    4、负责做好生产款式的推档工作;
    5、负责参与生产过程的质量控制工作。

    岗位要求:
    1、服装设计、美术、计算机等相关专业大专以上学历;
    2、有5年及以上外贸服装制版相关经验;
    3、熟悉PGM制版软培件优先;
    4、具有相关技能培训资格者优先,有打版工作经验,懂高棉语者优先。




    所属公司:
    JUSTIN ALLEN (CAMBODIA) GARMENT MANUFACTURING CO.,LTD

    地点:Address: Krang Sbov Village, Preah Putth Commune, Kandal Stueng District, Kandal Province(ISI, 近金边2号公路,center park bati)
    更新于 2026-10-03
  • 板房主管 岗位职责来自 浙江九鼎进出口有限公司

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  • 板房主管 岗位职责来自 东莞市创葳五金塑胶制品有限公司

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  • 板房主管 岗位职责来自 广东省春藤实业有限公司

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  • 板房主管 岗位职责来自 东莞市司翰箱包有限公司

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  • 服装板房主管 岗位职责来自 清溢德制衣

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  • 包包手袋板房主管 岗位职责来自 上海惟石实业有限公司

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  • 内衣工厂样板房主管 岗位职责来自 东莞市天兰制衣有限公司

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招聘学历要求:高中最多

板房主管需要什么学历?初中占2%,高中(含中专,中技)占40%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。板房主管工资按学历统计,中专工资¥11.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

板房主管经验要求高吗?1-3年占4%,3-5年占24%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。板房主管工资按经验统计,1-3年工资¥9.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

板房主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中52.6%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 135 份样本,截至 2026-10-03

¥8-15K
52.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:板房主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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